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Bizdev／ビジネスプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
どんな仕事かAIによる生成
協業先企業との共同開発案件において、協業先との対話を起点に価値提供・事業モデルを具体化し、受注からプロジェクトの推進までを一気通貫でリードします。協業先が持つ顧客基盤・事業アセット・市場性を踏まえ、何をつくるか、どのように提供するか、どう収益化するかを設計します。共同開発案件の受注前から受注後までを一気通貫で担います。
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応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- コンサルティングファームでのクライアントワーク経験（課題抽出、戦略立案、PMO業務など）
- 総合広告代理店等でのエンタープライズ向けビジネスプロデュース、統合提案、アカウントマネジメント経験
歓迎
求める人物像
- 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する
- クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる
- チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる
- IT業界のトレンドやテクノロジーに関する基本的な知識を持っている
- スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
- 給与
- 700〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,200万円 ■給与補足 ・年収7,017,332円：月給501,238円（基本給370,858円・定額残業手当130,380円／45時間分） ※定額残業時間超過分は別途支給 ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤交通費家賃補助2万円/月
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨・有給休暇：入社半年時点12日間付与 （入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
- ・産休・育休：男女ともに取得実績有・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）・結婚祝金・社宅制度有・セミナー費用サポート・定期健康診断/インフルエンザの予防接種・部活動費用補助
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ビル内喫煙所有
- 掲載日
- 2026/07/29 22:06（80日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:48（1日前）
仕事内容
採用背景
- 上記3つの成長戦略のうち、共同開発は、協業先が持つ顧客基盤・事業アセットと、CINCのAI検索の知見・技術を掛け合わせ、新たなサービスや事業を共創する取り組みです。
- 現在は、複数の協業先と共同開発を進めるなかで、事業が具体化してきたフェーズです。今後も具体化する事業をさらに増やしていくため、協業先との対話から事業モデルの設計、提案・契約・商流の設計、プロジェクト推進までを担う人材が必要です。そのため、BizDev／ビジネスプロデューサーを採用します。
ミッション
- 協業先企業との共同開発案件において、協業先との対話を起点に価値提供・事業モデルを具体化し、受注からプロジェクトの推進までを一気通貫でリードすることがミッションです。
- 「決まった商材を売る」のではなく、協業先が持つ顧客基盤・事業アセット・市場性を踏まえ、何をつくるか、どのように提供するか、どう収益化するかを設計します。自ら論点・選択肢・推奨案をつくり、社内外を動かしながら案件を前に進めていただきます。
協業先の事業機会・価値提供の構造化
- 協業先との対話を通じて、表層的な要望の背景にある課題、協業先の顧客基盤、意思決定の条件を整理し、エンドクライアントに向けた共同開発のテーマと価値仮説を具体化します。
提案・契約・商流の設計
- 役務範囲、料金体系、原価・粗利、契約形態、成果物、知財、責任分界点、レベニューシェアなどの論点を整理し、事業として成立する提案へ落とし込みます。
プロジェクトの推進
- 協業先・開発チーム・外部ベンダー・法務などの関係者と連携し、リスク・論点・スケジュールを管理します。受注後も追加提案を含め、事業とプロジェクトの成功に責任を持ちます。
業務内容
- 共同開発案件の受注前から受注後までを一気通貫で担っていただきます。
- 具体的には以下のような業務を想定しています。
協業先の事業機会・価値提供の構造化
- 協業先の事業課題・背景・顧客基盤・事業アセットの構造化
- 協業先における意思決定者、決裁プロセス、関係者の把握
- 商談アジェンダの設計、条件交渉、次の提案に必要な情報の収集
- エンドクライアントに向けた共同開発のテーマと価値仮説の具体化
提案・契約・商流の設計
- 協業先の事業機会を踏まえた提案ストーリー、役務範囲、提供体制の設計
- 原価・粗利を踏まえた料金体系・見積ロジックの設計
- 提案資料・見積・論点整理資料の作成と、提案条件に関する社内の合意形成
- 準委任・請負などの契約形態、成果物、知財、責任分界点の整理
- レベニューシェアを含む商流・収益モデルの検討
- 法務などの専門部署と連携した契約論点の整理・相談
プロジェクトの推進
- 協業先との定例MTGの運営、開発チーム・外部ベンダーとの調整
- リスク・論点・スケジュールの管理
- プロジェクトの進行に応じた追加提案、事業拡大の推進
AI検索という新市場で、協業先と新規事業を共創できる
- AI検索最適化は、正解も提供方法もまだ定まっていない新市場です。協業先が持つ顧客基盤・事業アセットと、CINCのAI検索の知見・技術を掛け合わせ、誰にどのような価値を届けるか、どのように収益化するかをともに設計します。協業先とともに、AI検索市場における新たな価値提供を事業として立ち上げる経験ができます。
営業・コンサル・PMO・営業企画を横断し、事業を動かせる
- 協業先との折衝だけでなく、事業機会の構造化、提案・商流の設計、社内外のプロジェクト推進までを担います。事業を前に進めるために必要な役割を横断し、ビジネスプロデューサーとしての力を磨けるポジションです。
CINCのアセットを生かしながら、共同開発の型をつくれる
- SEO・AI検索の実践知、プロダクト開発力、コンサルティングの知見を土台にしながら、共同開発という新しい価値提供の型をつくるフェーズです。ゼロから手探りで始めるだけでなく、既存アセットを活用して事業の勝ち筋をつくれます。
配属部署
- Keywordmap・AIsearchrmapを中心としたSaaS事業全体を統括する部署に所属します。
- 同部署は、現在は10名弱のメンバーで構成されています。
- 開発本部やコンサルティング部など、他部門とも密に連携しながら、市場変化や顧客ニーズを反映したサービス開発を推進しています。
キャリアパス
- 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
- 加えて、希望や適性に応じ以下のような多様な役割にも挑戦可能です。
- 自社マーケター
- セールス
- イネーブルメント／営業企画
この求人は、株式会社CINCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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