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事業プロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）
どんな仕事かAIによる生成
既存クライアントを中心に、事業課題を総合的に解決し、事業成長に貢献する事業プロデューサーの募集です。成長課題の特定や事業・営業・マーケティング戦略の設計、プロフェッショナル人材のアサイン、案件の進行管理などを担います。案件対応で得た知見をもとに、業務プロセスや提案資料の整備、事業課題の改善提案にも取り組みます。
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応募資格
歓迎
- 中堅～中小規模の広告代理店／デジタルマーケティング支援会社など、会社の看板に頼らず自身の提案力で案件を獲得・推進してきた事業プロデューサー・営業の経験
- 複数案件を並行管理できるマルチタスク・案件管理力
- クライアントと密に関係を築ける、丁寧かつスピーディなコミュニケーション力
- アップセル・クロスセルによる既存取引拡大の経験
求める人物像
- 不確実性を楽しめるメンタリティを持ち、変化を歓迎する
- クライアントの課題を深く理解し、事業成功に本気でコミットできる
- チームで成果を出すマインドを持ち、組織を横断して協働できる
- スタートアップやベンチャー特有のスピード感に適応できる
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ・年収6,058,444円：月給432,746（基本給320,182・定額残業手当112,564／45時間分） ・年収8,036,196円：月給574,014円（基本給424,704円・定額残業手当149,310／45時間分） ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。 ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤交通費結婚祝金家賃補助2万円/月
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30〜18:30
- 休日・休暇
- 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨有給休暇：入社半年時点12日間付与 （入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）その他：年末年始休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
- 産休・育休：男女ともに取得実績有副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）社宅制度有セミナー費用サポート定期健康診断/インフルエンザの予防接種部活動費用補助
- 社会保険
- 健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- ビル内喫煙所有
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:13（1日前）
仕事内容
採用背景
- クライアント企業の事業課題を総合的に解決するために、新規事業を立ち上げ、運営しています。
- クライアントが抱える事業課題を整理し、最適な事業戦略・マーケティング戦略・営業戦略を設計。その実行を担う各領域のプロフェッショナルをアサインすることで、戦略立案から施策実行まで一貫して支援しています。
- 立ち上げから試行錯誤を重ねるなかで事業としての勝ち筋が見えはじめ、今まさに事業拡大フェーズに入りました。ご支援するクライアント数の増加に伴い、既存案件を中心に担当し、クライアントへの価値提供をさらに高めていただく事業プロデューサーを募集します。
顧客成果の最大化
- クライアントの事業課題に対し、最適な事業・営業・マーケティングの戦略を設計。その実現に必要なプロフェッショナルをアサイン、ディレクションしながら、成果創出までをプロデュースしていただきます。
事業づくり
- まだ立ち上げ途中の新規事業です。整えるべき仕組みや型も残っている中で、担当業務にとどまらず、CINCの次なる柱の事業創りを担っていただきます。
業務内容
- 事業プロデューサーとして、既存クライアントを中心に事業課題を総合的に解決し、事業成長に貢献していただきます。
- 具体的には以下のような業務を想定しています。
顧客成果の最大化
- 課題解決
- └事業構造・市場環境を踏まえた成長課題の特定
- └事業全体を踏まえた解決方針の設計
- └事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断した施策の提案
- └実行支援をするプロフェッショナル人材のアサイン
- プロジェクト推進
- └既存クライアント（25〜40件規模）の案件PM・進行管理
- └お客様とプロフェッショナル人材の間に立った調整・支援
- └解約防止・継続率向上に向けた先回りの対応
事業づくり
- 案件対応で得た知見をもとにした業務プロセス・型の整備
- 提案資料、ナレッジの蓄積と標準化
- 事業課題の発見と改善提案
- 新規開拓やサービス改善に向けた意見出し、施策推進
事業全体・営業・マーケティングを横断した提案を行う
- 単一施策にとどまらず、事業戦略・営業戦略・マーケティング戦略を横断して、クライアントの事業成長を総合的に提案できます。提案の幅とスキルを大きく伸ばせる環境です。
事業フェーズ
- まだ立ち上げ中の事業です。完成された組織に入るのではなく、事業づくりそのものに当事者として関与し、成長を直に体感できます。
キャリアアップのチャンス
- 組織拡大に伴い、上位ポジションが空いています。成果次第でマネジメント（新規・既存のダブルマネージャー）や昇格など、年次に関係なくキャリアを広げられます。
配属部署
- エキスパートソーシング（ES）事業部。現在は3名で構成される少数精鋭の部門です。
キャリアパス
- 組織拡大に伴い、マネジメントやスペシャリストへの機会があります。
- 希望や適性に応じて、コンサルティング事業、自社マーケティング、SaaS事業のBizdevなどへキャリアを広げることも可能です。
- マネージャー
- 事業責任者
- コンサルタント
- 自社マーケター
- SaaS事業のBizdev
この求人は、株式会社CINCの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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