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ファンド業務
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 休日
- 土日祝
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
どんな仕事かAIによる生成
スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務を担当し、案件開拓からデューデリジェンス、契約交渉、投資実行、投資後のフォローまで投資の全プロセスを遂行します。運用ファンドの管理や投資先へのバリューアップ支援、ファンド業務の効率化・高度化施策の立案・実行、係内人材の指導育成も行います。
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応募資格
必須
経験/スキル
- 中堅企業への融資(特にM&Aファイナンス)
- プロジェクトファイナンス業務の経験
- ファンド業務の経験
- 事業承継やM&A、相続関連に関する税務法務等の知識、および経営者等へのアドバイス経験
- 新規事業開発など、社内外関係者との共同による事業推進経験
- エグゼキューション能力
- プレゼンテーション能力
- レポーティング能力
- 基本的なPCスキル
- 普通自動車免許
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ファンドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員(試用期間中は有期雇用)
- 採用区分
- 中途採用強化中!近年では中途採用にも力を入れ
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年俸 500万円~800万円 ・月給制(昇給:年1回、賞与:年2回)・通勤手当別途・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定
- 手当
- 超過勤務手当通勤手当子供手当難関資格手当経営職手当リファラル採用手当転居転勤関連手当住宅手当帰省手当単身赴任手当留守宅手当
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
- アクセス・通勤
- 通勤は原則公共交通機関、一部マイカー可
- 転勤
- 転居を伴う転勤は希望に応じる
- 働き方
- 多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。
- 勤務時間
- ■勤務時間(フレックスタイム制度) ・標準時間 8:30~17:10 ・フレキシブルタイム 7:00〜20:00 ※ノー残業デー(1~2日/週)■休憩・60分平均残業時間は約20時間程度です。
- 休日・休暇
- 土日祝1月2日1月3日12月31日年次有給休暇 (11~20日/年間) ※入社時に付与(入社月に応じた日数) ※年間11日は必ず取得(うち5日は連休)特別休暇(有給)慶弔休暇看護休暇生理休暇介護休暇不妊治療休暇子の1歳の誕生日休暇他産前産後休暇育児介護休業育児介護短時間勤務他
- 福利厚生
- 各種保険完備退職金企業年金資格取得奨励金公募制専門職制度キャリア面談、キャリア研修 キャリアコンサルティング面談定年制度(60歳)再雇用制度(65歳)フレックスタイム制度テレワーク制度
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 銀行業務(職務領域の指定がある場合はその範囲内)
- 就業場所の変更の範囲
- 当行事業所、テレワーク場所、出向場所(転居を伴う転勤は希望に応じる)
- 掲載日
- 2026/10/13 03:08(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 22:25(2日前)
仕事内容
投資業務
- スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務を担当します。案件開拓、デューデリジェンス(DD)、契約交渉、投資実行、投資後のフォローなど、投資の全プロセスを遂行します。大手バイアウトファンドへの投資実行、連携(LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介など)も行います。
運営・管理業務
- 運用ファンドの管理や投資先に対するバリューアップ支援、管理全般を担当します。
業務高度化・人材育成
- ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人材の指導育成を行います。業務上必要な知識を習得するため、ファンドや投資先への出向の可能性もあります。
この求人は、株式会社中国銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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