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保育士
1,230円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 埼玉県入間市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- アルバイト・パート
どんな仕事かAIによる生成
保育士として、園児の身の回りのお世話や日常生活・遊びを通じた心身の発達サポート、加配児の見守り、保護者対応などの保育業務全般を担当します。書類業務はありません。ご経験に応じて、業務内容や担当クラスを相談します。
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給与1,230円/時〜
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応募資格
必須
- 保育士資格をお持ちの方、または取得見込の方※なお、保育士としての実務経験は不問です。
歓迎
- 子どもと関わるお仕事をしたことのある方は、歓迎いたします。
求める人物像
- 子どもが主体の保育園だからこそ、面白いことがいっぱい。「子どもだから」という枠を取り払えば、保育園でも挑戦できることはたくさんあります。子どもと同じ目線に立って、色々なことを面白がれる方を大歓迎します。
応募について
- 必須スキルはありません。
- 保育士としての実務経験は不問です。
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- パートアルバイト試用期間：3カ月
- 給与
- 1,230円/時〜
- 給与の詳細
- 時給：1,230円〜 ※土曜日勤務については、時給が100円UPします。昇給：年1回（4月）試用期間：3カ月
- 手当
- 土曜日手当100円エリア限定手当13,000円/月住宅手当20,000円/月扶養手当2,000円～8,000円/月時間外勤務手当通勤費
- 勤務地
- 埼玉県入間市小谷田上ノ台64
- アクセス・通勤
- 自動車通勤OK！
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:00〜19:00の間で、ご都合に合わせて勤務時間を相談します。【フル勤務を希望される方】・7:00～19:00のうち、ご都合に合わせた8時間勤務（休憩は別途1時間あります）【6時間勤務を希望される方】・7:00～19:00のうち、ご都合に合わせた6時間勤務（休憩はありません）※週3日の勤務からご相談可能です。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日(夏休み、年末年始休暇含む)・ライフイベントを支える特別休暇あり・有給休暇：入職日に週の所定労働日数に応じて付与(初年度、最大10日間)・夏季休暇：週の所定労働日数に応じて付与（最大5日間）
- 福利厚生
- 退職金（勤続1年以上、支給要件有）◆ChaCha Philosophy職種、雇用形態に関わらず、全ての職員が同じ子どもへの視点、想いをもって保育ができるように、全職員にChaCha Philosophyという冊子を配布しています。これは、職員一人一人が考え方のよりどころとし、仲間との対話の軸としていただくためのものです。他者への配慮と等しい価値観で、安心して対話ができる土壌があります。◆中途入職者フォローアップ研修経験のある方でも新しい職場で働くときには不安もあるはず。 私たちが一緒に歩んでいくために、大切な軸を丁寧にお伝えする研修があります。 もちろん、業務時間にご参加いただきますのでご安心ください。◆CCC(=Chacha Culture Club)職種・雇用形態に関わらず、全職員参加の全体研修です。 講師の先生をお招きしてお話を伺ったり、海外研修の報告会などを通じて、みんなで保育の質の向上や、頑張りやすい職場づくりを行っています。◆海外研修制度年に２回、希望者を募り海外研修を実施しています。 これまで行った国は様々。ドイツ・デンマーク・フィンランド・スウェーデン・イタリア・アメリカなど。 海外研修を通じて、海外の保育・教育を参考にして取り入れており、保育者として更なる成長を目指したい方にもぴったりです。
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険※加入については、労働時間、雇用契約により異なります。
- 業務の変更の範囲
- 法人にて定める業務
- 掲載日
- 2026/07/03 17:57（133日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 20:10（1日前）
仕事内容
保育士＜複数の担任・サポートスタッフで関わります＞
- 園児の身の回りのお世話
- 日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート
- 加配児の見守り
- 保護者様の対応など、保育業務全般をお願いします。
- 書類業務はありません。連絡帳アプリを使った保護者への連絡等のご対応をお願いする可能性はあります。
- ご経験に応じて、業務内容や担当クラスはご相談いたします。
- ICTの活用や、ミーティング時間を調整し、業務負荷の軽減に努めています。
- ※変更の範囲：法人にて定める業務
職員の成長機会を大切に
- 安心して仕事に取り組める環境づくりの必要や学びの共有・新しい気づきなど、 法人全体で保育を豊かにしようという気持ちを大切にしています。
ChaCha Philosophy
- 職種、雇用形態に関わらず、全ての職員が同じ子どもへの視点、想いをもって保育ができるように、全職員にChaCha Philosophyという冊子を配布しています。これは、職員一人一人が考え方のよりどころとし、仲間との対話の軸としていただくためのものです。他者への配慮と等しい価値観で、安心して対話ができる土壌があります。
中途入職者フォローアップ研修
- 経験のある方でも新しい職場で働くときには不安もあるはず。 私たちが一緒に歩んでいくために、大切な軸を丁寧にお伝えする研修があります。 もちろん、業務時間にご参加いただきますのでご安心ください。
CCC(=Chacha Culture Club)
- 職種・雇用形態に関わらず、全職員参加の全体研修です。 講師の先生をお招きしてお話を伺ったり、海外研修の報告会などを通じて、みんなで保育の質の向上や、頑張りやすい職場づくりを行っています。
海外研修制度
- 年に２回、希望者を募り海外研修を実施しています。 これまで行った国は様々。ドイツ・デンマーク・フィンランド・スウェーデン・イタリア・アメリカなど。 海外研修を通じて、海外の保育・教育を参考にして取り入れており、保育者として更なる成長を目指したい方にもぴったりです。
この求人は、社会福祉法人ChaCha Children&Co.の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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