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埼玉県の求人2,096件

品質管理

350万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の品質管理の求人の中央値(500万円)より150万円低い

勤務地
埼玉県比企郡吉見町
休日
結婚休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

埼玉工場の品質管理ジュニアスタッフとして、FSSC22000およびISO9001の推進活動を担当します。原材料や工程内製品、最終製品の理化学検査に関わる職務です。改善提案や新製品の商業生産化に関わる機会もあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与350万円/年〜

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 飲料/食品関連の品質管理としてのご経験
  • FSSC22000/ISO9001に関連する知識と活動の実績

歓迎

募集要項最終確認 10/5

職種
品質管理
雇用形態
雇用形態: 正社員正社員
給与
350万円/年〜
給与の詳細
年間350万円~ (月次基本給+賞与)• 昇給年一回(4月)前年度の評価に応じて昇給率が変動• 賞与年三回(6月、12月、翌3月)※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)
手当
休日手当
勤務地
埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1
働き方
記載なし
休日・休暇
結婚休暇葬祭休暇公傷病休暇私傷病積立休暇公用休暇罹災休暇赴任休暇配偶者出産休暇リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)ならし保育休暇ととのえ休暇(生理休暇)出産休暇育児休業介護休業
福利厚生
財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)、従業員持株会、グループ保険育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度ウェルカムバック制度(再雇用制度)その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
掲載日
2026/10/04 11:59(2日前)
最終確認
2026/10/05 22:02(1日前)

仕事内容

職務概要・主な役割と責任

  • FSSC22000の推進と、ISO9001の推進活動
  • 原材料,製品が水準や仕様に合致しているか、原材料や工程内製品,最終製品の理化学検

入社してすぐは

  • 初期トレーニングとして会社全体や工場内でのルール説明に加え、約10日間の研修では座学や学習キットを用いて製品知識などについてしっかりと基礎から学びます。
  • 配属後は、機械原理などの知識を深めるために教育部門や機械メーカーの研修、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップを図っていきます。
  • 製造ラインではおよそ4~7名で一つのチームを形成しており、チーム内、チーム間で協力をし合いながら製造を行っています。

業務に慣れてきたら

  • より生産性を高めたり、品質や安全に関する改善の気付きを活発に社内共有しているため、常に改善提案を発信する機会があります。
  • 日々の業務の中で感じた小さな気づきや、ちょっとした工夫を形にする改善活動にチャレンジすることで、日本各地にある他工場へ展開されることも珍しくありません。
  • 工場は全部で17工場ありますので、自分の行った改善が全国に広がるなどの大きな成果を実感できます。

キャリアパスに応じた能力開発や異動・充実した教育設備

  • 毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課・管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。新製品の商業生産化に関わる機会も多くあり、自身が関わった製品が店頭で販売されているところを目の当たりに出来る充実感があります。

この求人は、コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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