プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
シニアプロダクトマネージャー
給与
800〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャーとして、主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーを務め、プロダクトの実行と進化をリードする。COOやCPO、各領域のPdMと協働し、ロードマップ策定や指標マネジメント、組織開発を担当する。スタートアップやWebサービスでのPM経験5年以上が必須で、KPI責任やデータに基づく意思決定の経験が求められる。
採用背景
- CAMPFIREは『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新ミッションに掲げ、第2章へ突入した。
- プロダクト組織は全社の成長エンジンだが、PdM組織の室長が戦略から実行まで広範に担っており、体制強化が急務。
- 室長が中長期的な戦略に注力できるよう、プロダクトオーナーとして現場をリードするシニアPdMを募集する。
仕事概要
- 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードする。
- COOやCPO、各領域のPdMなどとコラボレーションして業務推進する。
- プロダクトアップデートの企画、ロードマップ策定と推進、事業やUXに関する指標のマネジメント、プロダクトチームの組織開発を行う。
- 所属はプロダクト企画推進室。
ポジションの魅力
- 経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担える。
- 組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築するプロセスに深く関与できる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- スタートアップまたはWebサービス企業でのプロダクトマネジメント経験（目安：5年以上）
- KPI責任を担い、データに基づいた意思決定とサービス改善を行った経験
- エンジニア、デザイナー、ステークホルダーを巻き込み、困難な課題解決をリードした成功体験
歓迎する経験
- 新規事業の立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- MacBook支給
- 屋内全面禁煙
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社CAMPFIREの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社CAMPFIREの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。