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仕事内容その他職種
『珈琲館』の店舗で、接客・キッチン業務、コーヒー抽出、売上・経費管理、食材発注、人材採用、アルバイト教育などを担当します。入社後は店舗業務を一つずつ学び、経験やスキルに応じて店長への早期キャリアアップを目指せます。
仕事内容
- 当社が直営展開する『珈琲館』の店舗にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せします。
- メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。
- 接客・キッチン業務、コーヒー抽出、売上・経費管理、食材発注、人材採用、アルバイトの教育を担当します。
- ブラックボードの装飾や販促手法、商品のおすすめトークなど、立地や客層に合わせたサービスを提供します。
入社後の流れ
- まずは育成経験のある店長の店舗にて、コーヒーの淹れ方・調理や接客方法まで、ひと通りの業務についてレクチャーを受けます。
- 徐々にスタッフ管理などの店長業務も覚えていき、だいたい1年で店長としてひとり立ちします。
- 経験やスキルに応じて早期のキャリアアップも可能です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 376〜515万円/年
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 114日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 接客・サービス業のご経験をお持ちの方（アルバイトでの経験でももちろんOKです）
- 高卒以上＜業種・職種未経験・第二新卒、歓迎！＞
- ブランク、過去の転職回数などは不問です。
歓迎する経験
- マネジメント経験者は、入社後6ヵ月で店長を目指すことも可能です。
待遇・福利厚生
- C-Unitedグループ保険
- アニバーサリー休暇
- キャリア自己申告制度
- 勤務間インターバル制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 社内カウンセリング制度
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
この求人はC-United株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上30,982
- 未経験可8,598
- Web面接可7,979
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828