仕事内容
武州製薬は医薬品受託製造分野のリーディングカンパニーとして、高い品質とグローバル顧客への対応力で事業成長を続けています。本ポジションは、会社全体のシェアードサービス機能を担い、勤怠管理、給与計算、社会保険事務などのオペレーションを統括します。労働組合対応を含む労務管理に関する制度設計・運用を推進し、法令遵守と従業員の働きやすい環境整備を両立させる役割を果たします。平均残業時間は20時間以内、有給消化率も70%程度と高く、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
主な職務内容
- 給与および賞与計算、勤怠管理、証明書発行業務
- 入社・退職手続（雇用契約締結後および離職時）
- 従業員基本データ管理
- 社会保険・労働保険関連業務（年度更新、給付申請補助）、助成金申請
- 福利厚生業務（財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等）
- 労務費に係る決算業務および定期監査対応
- HRIS導入・運用、RPA活用による業務効率化
- 官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応
- 組合対応（団体交渉および事務折衝、労使協定の締結）
- 時間外労働時間削減施策の企画、推進
- 育児休業取得者への対応
- 全事業所の産業医選定および契約管理
- 人事制度、評価制度の策定および改定
- 人事諸規定およびポリシーの策定、改定、運用
- 法改正に伴う制度・規定の反映対応
医薬品製造受託、トップクラスの実績！さらなる成長を視野に拡大中
- 国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社からの受託製造も担っている
- 国内外問わず製薬メーカーの戦略的パートナーとして、医薬品の受託製造に取り組んでいる
求めるスキル・経験
歓迎
シェアードサービスや人事業務の中央化プロジェクトの推進経験 人事企画・労務経験
データ分析を活用した労務改善や人事施策立案の経験 人事企画・労務経験
官公庁認証資格申請や行政調査対応の経験
労働法、社会保険法、税務関連の基礎知識がある方 法務・コンプライアンス経験社会保険労務士税務会計経験
衛生管理や産業医対応に関する知識がある方
人事制度、評価制度の策定、改定に関する知識、実務経験 人事企画・労務経験人事評価・人材育成経験
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万〜600万円
- 勤務地
- 埼玉県 川越市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働7.67時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日126日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- Web面接 （場合により）