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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
介護・看護・保育の仕事を探している人と、人手不足の施設をつなぐコーディネーターの募集です。電話・メールで希望条件を聞いて求人を案内するほか、職場見学の日程調整やデータ入力、書類作成、問い合わせ対応を行います。勤務地は株式会社ブレイブ（マイナビグループ）沖縄オフィスです。
応募資格
必須
- 基本的なPC入力（タイピング、簡単なExcel入力など）ができる方
- 電話対応に抵抗がない方（コールセンターや接客の経験が活かせます！）
求める人物像
- 人と話すことが好き
- 誰かの役に立ちたい
- 事務作業も苦にならない
- 販売・接客の経験を活かしキャリアチェンジしたい
- ブランク明けで仕事復帰したい
応募について
- ◎未経験者歓迎→業界未経験歓迎！
- ◎学歴・経験不問
- ◎フリーター歓迎
- ◎主婦・主夫歓迎（週4日以上・1日6h以上勤務できる方）
- ◎ブランクOK
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 雇用形態：アルバイト・パート試用・研修期間：なし
- 役職
- 沖縄オフィスの支店長は、気さくな20代男性社員！
- 給与
- 1,150円/時〜
- 給与の詳細
- 時給 1150円 〜 基本給：時給 1150円 〜 ※交通費規定支給 ※昇給あり ◎週払いOK
- 手当
- 交通費月2万円迄
- 勤務地
- 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-9-7住友生命那覇久茂地ビル9F
- アクセス・通勤
- 車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場代は自己負担）
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態：シフト制09：00～18：00■週4日以上、1日6時間～OK（自己申告シフト制）■フルタイムも歓迎！■土日祝休み■シフト融通ききます◎「この日だけ1時間早く帰りたい」「家の都合で11時出社がいい」などOK！＜シフト例＞09：00～16：0010：00～16：0011：00～18：00
- 休日・休暇
- ■土日祝休み■シフト制■土日祝休み■平日希望休OK■長期休暇あり■産前産後・育児休暇■生理休暇■看護休暇■有給休暇
- 福利厚生
- ■社会保険完備■服装自由■副業・WワークOK■週払いOK■インセンティブ制度あり■社員登用あり■研修あり■服装自由■髪型・髪色自由■ネイルOK■車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場代は自己負担）■定年65歳
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 選考フロー【1】応募web応募は24時間受付中！お電話でのご応募もOK！【2】面接1回ざっくばらんに気軽にお話しましょう♪【3】合否連絡最短で面接当日に内定が出ることもございます。即日勤務OK！※面接場所・日時のご希望はお気軽にご相談ください。※入社日のご相談も可能です。※応募後はLINEでのやり取りもOK！詳しくは応募後にご案内いたします。※再応募について過去、当社の求人にご応募された方は、恐れ入りますがご遠慮ください。（当社規定による）＜シルバーウィーク中の受付について＞9/19(土)～9/23(水)の期間中にいただきましたご応募の確認、メールでのお問い合わせへの回答については、9/24（木）より順次対応いたします。休業期間中は皆様にご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承のほど、よろしくお願い申し上げます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:05（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:18（4日前）
仕事内容
仕事内容
お任せするのは、介護・看護・保育のお仕事を探している人と、人手不足の施設を繋ぐコーディネーターの募集です。
◆ヒアリング・お仕事紹介(電話・メール) 希望条件を聞いて、データベースから最適な求人をご案内
◆職場見学の調整 施設との日程調整、当日の案内
◆簡単な事務作業 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など
◎専門知識は一切不要！
◎マニュアル（トークスクリプト）完備！
◎フランクな20代の支店長をはじめ、先輩が隣で丁寧にロープレから教えます♪
◎困ったときもチャットや口頭ですぐに確認できる距離感です。
職場環境
沖縄オフィスの支店長は、気さくな20代男性社員！
役職ではなく「さん付け」やニックネームで呼び合うような、フランクな環境◎
新メンバーをみんなでサポートする体制が整っているので、初アルバイト・ブランク復帰の方も安心して飛び込んできてください！
この求人は株式会社ブレイブの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社ブレイブの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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