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ぶいすぽっ!事務担当
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
バーチャルエンターテイメントにおける契約、受発注、各種社内申請手続き全般の管理・運用を担う事務担当です。動画制作、生放送、イベント運営、外部パートナーとの連携に伴うバックオフィス実務を行い、現場の支出や取引に関わる受発注フローをコントロールします。
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応募資格
必須
歓迎
- ITツールやワークフローシステム(バクラク、Cloud Sign、受発注管理システムなど)を用いた各種オンライン申請、電子署名手続きの実務経験
- 多数の契約・発注案件が同時進行するマルチタスク環境において、優先順位を判断し正確かつ迅速に処理を進めた経験
求める人物像
- Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
- 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
- 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
- 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
- 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
- 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- 一般事務・事務
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます
- 給与
- 319.2〜408万円/年
- 給与の詳細
- 年収 3,192,000円〜408万円 月給266,000円~340,000円 ※月40時間分のみなし残業代(62,576円~79,852円)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
- 手当
- 近隣手当通勤交通費
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00) 実働時間:8時間/日(休憩1時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)年間休日121日イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。夏季休暇年末年始休暇入社時特別休暇制度入社時に2日間の特別休暇を付与します
- 福利厚生
- フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)オフィスコンビニ社内に自販機設置有PC・付属機器貸与希望に近いスペックのPCを貸与します個人利用・会議利用のワークブース設置美容室従業員割引(店舗指定)インフルエンザ等の予防接種費用負担
- 社会保険
- 厚生年金健康保険雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙ルーム完備
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ① 『応募する』よりエントリー② 応募時確認・同意事項のアンケート※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、フォームでの回答を依頼しています③ 書類選考④ 面接前ヒアリング※面接をより良い時間にするために、簡単な質問の回答をフォームにて依頼しています⑤ 面談/面接(2~3回程度)⑥ リファレンスチェック※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます⑦ 最終面接⑧ 内定⑨ オファー面談※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
- 掲載日
- 2026/08/04 20:31(76日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 01:36(1日前)
仕事内容
仕事概要
- バーチャルエンターテイメントにおける、契約、受発注、および各種社内申請手続き全般の管理・運用業務。
- 動画制作、生放送、イベント運営、外部パートナーとの連携に伴うバックオフィス実務を一手に担い、現場の支出や取引に関わる受発注フローを適切にコントロールする役割です。
具体的な業務内容
- 社内受発注管理システムを活用した物品購入や外部業者への発注、支払申請、立替経費の精算管理
- バクラクおよびCloud Signを用いた各種取引先・クリエイターとの契約申請、リーガルチェック、電子署名の手続き
- 請求書発行依頼の取りまとめ、与信チェックの確認、各種証憑類の適切なドライブ格納と管理
配属部署について
- 当社グループ会社のバーチャルエンターテイメントへの配属を予定しております。
- 少数精鋭で業務にあたっており、一人ひとりが自律的に動き、責任感を持って業務に取り組んでいます。
- 変化の激しい業界で、スピード感を持ちながら、共に高みを目指せる環境です。
この求人は、株式会社Brave groupの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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