商品企画・MD条件を変える閉じる
グッズ企画プランナー
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員・業務委託
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
アニメ・マンガ、キャラクターのライセンスを使用したグッズの企画立案を行うグッズ企画プランナーです。グッズ監修等のディレクション、版元への提案・交渉、宣伝PR等の策定を担当し、企画提案から監修まで一気通貫で関わります。
応募資格
必須
- 社会人経験1年以上
- 何かしらの営業経験1年以上
- Excel(関数理解出来る方)
- PowerPoint(イチから企画書・提案書作れる方)
求める人物像
- アニメ・マンガ・ゲーム・YouTuber等エンターテイメントが好きな方(推しがいる方大歓迎!)
- Brave groupのパーパス『世界に、日本の冒険心を』・ミッション『80億の、心をうちぬけ』を一緒に体現できる方
- 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
- 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
- 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
- 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
- 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります、その間の条件の変更はありません ※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます ※ご希望により業務委託でご参画頂く事も可能です
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
- 手当
- 近隣手当通勤交通費
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- ※リモートワーク可/オフィス出勤日あり※リモートワーク可 ※オフィス出勤日あり※リモートワーク可※オフィス出勤日あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00) 実働時間:8時間/日(休憩1時間)
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ●完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)●年間休日121日●年末年始休暇●スタート有給休暇付与制度◎入社時2日・入社半年後8日付与◎半日単位で取得可能
- 福利厚生
- ●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)●オフィスコンビニ●社内に自販機設置有●PC・付属機器貸与 希望に近いスペックのPCを貸与します●個人利用・会議利用のワークブース設置●美容室従業員割引(店舗指定)●インフルエンザ等の予防接種費用負担
- 社会保険
- ・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- ① 『応募する』よりエントリー ② 個人情報取得のアンケート ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています ③ 書類選考 ④面談/面接(2~3回程度) ⑤ リファレンスチェック ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます ⑥ 最終面接 ⑦ 内定 ⑧ オファー面談 ※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。
- 掲載日
- 2026/06/30 16:59(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 16:54(今日)
仕事内容
仕事概要
- 日本のエンタメ界の財産とも言われている、アニメ・マンガ、キャラクター等の作品をグッズ化企画提案に関われるチャンスです!
- こんなアニメキャラクターのグッズが欲しかった! このグッズであのキャラクターのものがあればいいな..... アナタの柔軟な思考で様々なグッズ化の企画提案をしてください。
- 企画提案から監修まで一気通貫で関わることができます。
具体的な業務内容
- アニメ・マンガ、キャラクターのライセンスを使用したグッズの企画立案
- グッズ監修等のディレクション業務
- 版元への提案・交渉
- 宣伝PR等の策定 など
使用ツール
- チャットワーク
- Slack
- Googleスプレッドシート
- Googleカレンダー
- 自社サイトの管理画面 など
配属部署について
- ご入社いただいた後は、株式会社Smarpriseへの配属となり、適正に応じて各部門への配属を決定させていただきます。
この求人は株式会社Brave groupの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Brave groupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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