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東京都の法人営業の求人3,342件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
営業メンバー（介護×IT研修の営業コンサルタント）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護事業者への新規開拓・提案営業を担当し、助成金申請代行会社との連携や制度説明、見積・契約書類の調整、研修開始後のサポートを行います。研修終了後はDXコンサル・継続提案も担当します。
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応募資格
必須
- IT業界での営業経験 3年以上
歓迎
- 介護・医療・福祉業界での就業経験
- SaaS・研修・HR系サービスの営業経験
求める人物像
- 介護業界をはじめとする非IT業界の課題解決に関心がある方
- 自走できる主体性と、顧客への誠実さを持つ方
- 新規事業フェーズを楽しめる方
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 給与
- 360〜420万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収：360万円～420万円月給：300,000円～350,000円（内訳）基本給：243,037円～283,544円固定残業代：56,963円～66,456円（30時間分）※超過分は別途支給します。※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)昇給：年1回賞与：年1回(業績に応じて）
- 手当
- 交通費最大50,000円/月出張手当住宅手当
- 勤務地
- 〒163-0536 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～16:00）※基本10:00-19:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上完全週休2日制（土日）祝日有給休暇（法定通り支給）年末年始休暇リフレッシュ休暇（有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与）5daysクルーズ（勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給）産前産後休暇（取得実績あり）育児休暇（男性＆女性共に取得＆復帰実績あり）慶弔休暇
- 福利厚生
- 関東IT健保加入企業型確定拠出年金出張手当住宅手当 ※条件ありリファラル制度各種表彰制度スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）部活動制度妊活、不妊治療サービス副業可私服勤務可
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/03 16:18（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- バレットグループのLD（Learning & Development）事業部が運営する「WorkUp Lab（WUL）」は、介護施設をはじめとする非IT業界向けのITリテラシー研修・DX支援サービスです。2027年の介護報酬改定に向けた生産性向上加算の要件整備が追い風となり、導入施設数が急拡大中。さらなる事業成長を支えるため、新規・既存顧客双方を担う営業メンバーを増員募集します。
WorkUp Labとは
- WULは、ITツールに不慣れな介護施設スタッフを対象とした、eラーニング（12時間）＋1on1サポートを組み合わせた実践型ITリテラシー研修プログラムです。人材開発支援助成金（リスキリング枠）の活用により、受講者の費用負担を大幅に軽減した導入提案が可能で、施設側の費用対効果が非常に高いサービスです。研修後はDXコンサルティングへの接続も行っており、施設の業務改善・生産性向上まで一気通貫でサポートします。
仕事内容
- 介護事業者への新規開拓・提案営業（訪問・オンライン）
- 助成金申請代行会社との連携・顧客への制度説明
- 見積・契約書類の調整・クロージング
- 研修開始後のオンボーディングサポート
- 研修終了後のDXコンサル・継続提案
- ※新規営業は紹介・セミナー経由がメイン。テレアポ中心ではありません。
身に付くスキル
- 介護業界特有の商習慣・補助金制度の知識
- SaaS・研修サービスの法人提案力
- 顧客の業務課題をヒアリングし改善提案するコンサル思考
- 助成金・処遇改善加算など福祉制度の実務知識
入社後について
- 入社後は業界知識・サービス概要・助成金の仕組みをインプットする導入研修を実施。その後はOJTで先輩社員の商談同席から始め、3ヶ月でひとり立ちを目指します。介護業界や研修ビジネス未経験でも、介護現場経験のある上長が丁寧にサポートします。
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