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法務担当 コンプライアンス法務
給与
550〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
BIPROGY株式会社の法務担当として、コンプライアンス委員会運営や内部通報窓口の運営、コンプライアンス教育・普及活動、個別事案への対応などを担当します。上場企業に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関わり、グループ会社や海外拠点を含めた企画立案段階から関与できるポジションです。必須要件として内部通報対応やコンプライアンス体制運営の経験2年以上が求められます。
職務内容および役割
- コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐を担当する。
- ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動を行う。
- 個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当する。
- 上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる。
- コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階から運営に関与できる。
- 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定で、適性により当社業務全般に変更の可能性がある。
部署の業務概要とメッセージ
- 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管している。
- 入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待している。
- 法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎する。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 内部通報対応やコンプライアンス体制運営に関する対応経験 ２年以上
- 弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進経験
- 有効なコンプライアンス推進施策にあたっての企画立案力と推進力
歓迎する経験
- 上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験
- 訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験
- ビジネス英語中～上級（英検2級、TOEIC 600点以上）
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート制度
- 人間ドック・カウンセリング制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 職場積立NISA等
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人はBIPROGY株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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