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金融機関向け営業店システム開発プロジェクトリーダー(自社ソリューション)
給与
700〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー(SI)
金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーを募集。自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わり、段階的なキャリアアップが可能。リモートワークと出社のハイブリッド勤務。
プロジェクト概要
- 金融機関向け営業店システム導入開発プロジェクト
- BANK_FIT-NE(R)をはじめとする営業店システムは20以上の金融機関で稼働
- 新規導入や金融機関のDXを支援する機能追加開発、基盤更改等、5名程度の小規模案件から30名・600人月ほどの大規模プロジェクトまで大小さまざまなプロジェクトが進行中
入社後想定する業務
- パートナー企業と連携したタスク、進捗管理および顧客折衝業務(リーダー業務のスタートは5~10名程度の小規模案件から段階的に担当)
- 顧客への設計書類の説明、および本システムの要件定義、基本設計、構築、テスト推進、移行推進
- 導入済顧客への機能追加提案、見積、および保守改善業務
- 顧客の課題を解決する新たなフロントシステム構築に向けた企画立案、商品開発、提案支援、導入、保守等
開発環境
- 開発手法:ウォーターフォール
- プログラミング言語:C#、C++
当ポジションの魅力
- PL候補として自社ソリューションの企画・開発・提案支援・導入・保守に携わることが可能
- 大小さまざまなプロジェクトが進行しており、ご自身の経験に合わせて規模を大きくしていく等、段階的なキャリアアップが可能
- BIPROGYと金融機関の結びつきは強く、顧客折衝業務を通じてポータブルスキルを伸ばすことができる
- 機能追加や周辺システムへの領域の広がりや他行への横展開、企画、提案など上流工程への参画が可能
- 役割に応じた研修資料あり、OJTと並行してキャッチアップが可能
- リモートワークも活用しつつ出社とハイブリットで柔軟な働き方が可能
部署の業務概要とメッセージ
- 金融業界に関わる案件を担っており、地域金融機関のフロントエンドシステムを担当
- 2023年度から地域金融機関の社会的課題を解決するための新たなサービスビジネスの商品開発に着手
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- プロジェクトマネージャー(SI)
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 金融機関向けの営業店向けシステムまたは勘定系システムの開発のご経験
歓迎する経験
- .NETでの開発経験があること
- 銀行業界での開発経験があること
待遇・福利厚生
- メンタルヘルス・EAPカウンセリング
- 不妊治療支援
- 人間ドック(会社負担)
- 介護休業
- 出産・育児支援制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 確定給付年金
- 社員互助会
- 職場積立NISA等
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児介護サービス等
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人はBIPROGY株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー(基幹系システム開発)
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- 官公庁向けネットワークプロジェクトマネージャー
- 金融機関を顧客とした主に金券類を取扱う証券系案件の提案、受注案件のPM、設計業務
募集元の採用ページから応募できます
応募はBIPROGY株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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