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仕事内容インフラエンジニア
当社のインフラ部門で、顧客先のオンプレサーバ設計構築業務を担当するサーバエンジニアを募集します。基本設計から構築・テスト・移行・運用設計まで上流工程に携わり、将来的にはクラウド基盤の設計構築にも挑戦できます。インフラチームは13名の少数精鋭で、事業部への発展を目指す成長フェーズにあります。
職務内容
- 顧客先のオンプレサーバ設計構築業務に携わり、将来的にはクラウド基盤設計構築にも携われる
- 要件定義書をもとにサーバ領域の基本設計(構成・冗長化・可用性設計)を作成する
- サーバ構成方針(物理/仮想、冗長構成、バックアップ方式など)を検討し設計に落とし込む
- 非機能要件(性能、可用性、セキュリティ、運用性)を踏まえた設計および設計根拠の明確化を行う
- 基本設計書(構成図、パラメータ設計方針、運用設計の方向性)の作成・レビュー対応を行う
- 詳細設計~構築工程を見据えた設計(実現可能性・作業効率を考慮した設計)を行う
- 設計内容について顧客・上位者への説明および質疑対応を行う
- 設計フェーズにおける技術的な課題抽出および解決策の検討を行う
- 構築フェーズにおける作業計画の策定および実行(スケジュール、作業分担の整理)を行う
- 自身での構築作業に加え、ビジネスパートナーへの作業指示・成果物レビューを行う
- 構築手順・設計内容の標準化およびナレッジ蓄積(テンプレート整備、改善提案)を行う
- 単体/結合テスト方針の策定およびテスト実施・品質担保を行う
- 移行設計(切替方式、リスク洗い出し、ロールバック設計)の検討と実行を行う
- 障害発生時の原因分析および恒久対策の検討・反映を行う
- 運用設計(監視、バックアップ、ジョブ運用など)の具体化および実装方針整理を行う
募集背景及び事業の方向性
- 当社は1997年創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業展開してきた
- 近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいる
- 中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて労働集約型から知識集約型のITサービス企業への転換を目指している
- AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化する方針である
- 事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、体制強化を目的とした人材募集を行っている
インフラチームについて
- 2016年にNTTデータ配下で飲料メーカー向け基盤構築プロジェクトに参画し、インフラ領域へ事業拡大した
- 仮想化基盤の構築やファイルサーバ移行などの実績をもとに経験を積み重ねている
- 2024年度よりインフラ領域の案件開拓を強化し、中途採用を本格スタートした
- 2025年度にインフラ部門として正式に独立し、現在も成長を続けている
- 現在のインフラチームはビジネスパートナーを含め13名の少数精鋭チームである
- オンプレミスからクラウドまで幅広い基盤の新規設計・構築案件の引き合いが増加している
- 今後は「チーム」から「事業部」への発展を目指しており、立ち上げフェーズに携われる
このような方に向いています
- オンプレサーバ構築経験を活かし、上流工程の経験を重ねたい方に向いている
- 顧客に近い立場で、RFPをベースに要件定義書作成等の上流作業から入り市場価値を高めたい方に向いている
- 個人プレーではなく、チームで顧客の課題解決に取り組みたい方に向いている
- チームマネジメントに興味があり、PL/PMとしてのキャリアアップを志されている方に向いている
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- オンプレサーバ基本設計経験 2年以上(保守・新規問わず)
- 基本設計以外の実務経験3年以上(運用・保守でも可)
歓迎する経験
- クラウド(AWS、Azue、GCP)の設計・構築経験がある方
- アプリやミドルウェアの知見があり、フルスタックエンジニアを目指されている方
- 顧客折衝の経験がある方
- インフラ・サーバ、クラウド、ネットワーク関連の何かしらの資格をお持ちの方
待遇・福利厚生
- Udemy付与
- クラブ活動支援
- 国民の祝日
- 定年60歳・再雇用制度
- 定期健康診断
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 社内SNS
- 社内教育制度
求めるスキル・経験
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