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東京都のクラウドエンジニアの求人440件

クラウドエンジニア(上流工程・設計主導|PL/PM候補)

700〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のクラウドエンジニアの求人の中央値(550万円)より150万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
・完全週休2日制(土曜、日曜)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客のクラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築プロジェクトで、数名規模のチームをリードし、設計から構築・運用設計まで一貫して担当するポジションです。クラウド基盤の基本設計、工数見積もり、顧客対応、構築工程の推進、IaCを用いた構築・デプロイ、品質管理、移行・運用設計などを担います。案件に応じてオンプレミスからクラウドへの移行やモダナイゼーションにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 顧客との折衝経験をお持ちの方(要件・設計内容の説明、仕様調整、技術的な問い合わせ対応 など) ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCPいずれか)における要件整理または要件定義の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)

歓迎

  • アプリケーションやミドルウェアに関する知見を有し、インフラからアプリケーションまで一貫して対応できるフルスタック志向の方
  • クラウド(AWS/Azure/GCP)、インフラ、ネットワーク領域に関する資格をお持ちの方(例:AWS認定資格、Azure認定資格、CCNA など)
  • オンプレミス環境の設計・構築経験をお持ちの方(クラウド移行案件の経験があれば尚可)

求める人物像

  • 顧客に近い立場で、RFPを起点に要件定義・基本設計などの上流工程へステップアップし、市場価値を高めていきたい方
  • 個人で完結するのではなく、チームで連携しながら顧客の課題解決に取り組むことにやりがいを感じる方
  • 技術力を軸にしながら、ビジネスパートナーを巻き込み、チームをリードしていきたい志向をお持ちの方
  • 将来的にPL/PMとしてプロジェクト推進やチームマネジメントにチャレンジしたい方
  • 専門性を高めるだけでなく、組織づくりや事業成長にも関心を持ち、長期的にキャリアを広げていきたい方
  • ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
  • ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
  • 粘り強い、協調性がある方

使用ツール

IaC(Terraform等)

募集要項最終確認 10/26

職種
クラウドエンジニア
雇用形態
正社員・試用期間:有(3ヶ月)・試用期間中の労働条件:本採用時と同条件
役職
PL/PM候補
給与
700〜900万円/年
給与の詳細
■想定年収:7,000,000円〜9,000,000円 (下記年俸+決算賞与を含む目安であり、 支給額を保証するものではありません) ●年俸 6,000,000円〜7,900,000円 ※12分割して毎月支給 (=月額500,000円〜658,340円) ∟内訳 ・基本給:326,670円〜516,340円 ・固定残業代:90,000円〜142,000円 (35時間分/月 ※超過分は別途支給) ■決算賞与 あり(業績による) ■昇給 年1回昇給:年1回(評価に基づき決定) 賞与:年1回(決算賞与/業績連動、設立以降28期連続支給)
手当
通勤手当月上限100,000円通勤交通費月額10万円まで支給残業手当
勤務地
〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
転勤
(変更の範囲)東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
働き方
(変更の範囲)東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ※PJにより変動有り 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(6日)・年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇・育児休暇
福利厚生
・社員持株会・定期健康診断・資格取得支援制度 (受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)・ベースアカデミー(研修制度)・サークル活動支援・社内SNS・Udemy付与・定年:60歳 ※再雇用制度有、役職定年なし
社会保険
・社保完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
(変更の範囲):会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)東京都・神奈川県を中心とした当社指定の顧客先、自宅、または当社拠点
経験年数
1年以上
掲載日
2026/06/30 22:08(119日前)
最終確認
2026/10/26 22:07(1日前)

仕事内容

募集背景及び事業の方向性

  • 今回の募集は、こうした事業構造の転換と持続的な成長を支える体制を強化することを目的としたものです。変革期にある当社において、これからの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

業務内容

  • 顧客のクラウド基盤(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築プロジェクトにおいて、数名規模のチームをリードしながら、設計から構築・運用設計まで一貫してご担当いただくポジションです。
  • また、案件に応じてオンプレミスからクラウドへの移行やモダナイゼーションにも携わることが可能です。
  • 要件定義書をもとにシステム全体を把握し、クラウド基盤の基本設計(アーキテクチャ構成、冗長化、可用性設計)を実施するとともに、設計・構築工程の工数見積もりおよび妥当性評価を実施
  • クラウドサービス選定(IaaS/PaaS/SaaS)および構成方針(マルチAZ/リージョン設計、バックアップ/DR構成等)の検討、コスト試算および構築・運用工数の見積もり
  • 非機能要件(性能、可用性、セキュリティ、コスト、運用性)を踏まえた設計および設計根拠の明確化、対応工数の算出
  • 基本設計書/各種設計書の作成・レビューおよび、詳細設計~構築工程を見据えた工数見積もりの精緻化
  • 顧客・関係者への説明および問い合わせ対応、追加要件・変更に伴う影響範囲および追加工数の見積もり
  • 構築工程の作業計画策定および推進(スケジュール・進捗・要員管理)と、全体工数の管理・最適化
  • IaC(Terraform等)を用いた構築・デプロイの推進および、生産性向上・工数削減のための標準化・改善提案
  • テスト方針策定および品質管理、移行設計・実行、障害対応・改善を含めた各工程の工数見積もり・管理
  • 運用設計(監視、バックアップ、セキュリティ等)およびクラウドコスト管理・最適化と、運用工数の見積もり

インフラチームについて

  • 現在のインフラチームは、ビジネスパートナーを含め13名の少数精鋭チームです。
  • オンプレミスからクラウドまで幅広い基盤の新規設計・構築案件の引き合いが増加しており、今後は「チーム」から「事業部」への発展を目指しています。
  • 本ポジションは、まさにその立ち上げフェーズに携わることができる貴重な機会です。
  • ご自身のスキルを高めながら、組織の成長や育成にも主体的に関わっていきたい方を歓迎しています。

この求人は、ベース株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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