仕事内容
SI・ものづくり領域で成長してきた企業が、ITサービス企業への転換を目指し、インフラ部門の体制強化のためサーバエンジニアを募集。オンプレミスサーバの設計構築から、将来的にはクラウド基盤の設計構築まで、上流工程に携わることができます。少数精鋭のチームで、組織の成長や育成にも貢献できる機会です。
2. 業務内容
- 顧客先のオンプレサーバ設計構築業務に携わる。
- 将来的にはクラウド（AWS・Azure・GCP等）基盤設計構築にも携わることが可能。
- 要件定義書をもとに、サーバ領域の基本設計（構成・冗長化・可用性設計）を作成する。
- 非機能要件（性能、可用性、セキュリティ、運用性）を踏まえた設計および設計根拠の明確化を行う。
- 詳細設計～構築工程を見据えた設計を行い、顧客・上位者への説明や質疑対応を行う。
- 構築フェーズにおける作業計画の策定および実行、ビジネスパートナーへの作業指示・成果物レビューを行う。
- 構築手順・設計内容の標準化およびナレッジ蓄積（テンプレート整備、改善提案）を行う。
- 単体／結合テスト方針の策定およびテスト実施・品質担保、移行設計の検討と実行を行う。
- 障害発生時の原因分析および恒久対策の検討・反映、運用設計の具体化および実装方針整理を行う。
3. インフラチームについて
- SI事業を軸に成長し、2016年のNTTデータ配下プロジェクト参画を契機にインフラ領域へ事業を拡大。
- 仮想化基盤構築やファイルサーバ移行などの実績を積み重ね、2024年度よりインフラ領域の案件開拓を強化し中途採用を本格化。
- 2025年度にはインフラ部門として正式に独立し、現在も成長を続けている。
- 現在のインフラチームはビジネスパートナーを含め13名の少数精鋭チーム。
- オンプレミスからクラウドまで幅広い基盤の新規設計・構築案件の引き合いが増加しており、「チーム」から「事業部」への発展を目指している。
- 本ポジションは、その立ち上げフェーズに携わり、スキル向上や組織の成長・育成に主体的に関われる機会。
4. このような方に向いています
- オンプレサーバ構築経験を活かし、上流工程の経験を重ねたい方。
- 顧客に近い立場で、RFPをベースに要件定義書作成等の上流作業から入り市場価値を高めたい方。
- 個人プレーではなく、チームで顧客の課題解決に取り組みたい方。
- チームマネジメントに興味があり、PL/PMとしてのキャリアアップを志されている方。
1. 募集背景及び事業の方向性
- 1997年創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開し、売上・営業利益ともに堅調に推移している。
- DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化によりIT業界は大きな変化の時期を迎えている。
- 中期経営計画「BASE2030」を策定し、労働集約型から知識集約型のITサービス企業への転換と組織の成熟を目指す。
- 従来のものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、上位レイヤーでの価値提供を強化する方針。
- 事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、体制強化を目的とした人材募集を行っている。
求める人物像
- ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方。
- ダイバーシティ、実力主義環境を求める方。
- 粘り強く、協調性がある方。
求めるスキル・経験
必須
オンプレサーバ基本設計経験 2年以上（保守・新規問わず） インフラ設計・運用経験
基本設計以外の実務経験3年以上（運用・保守でも可）
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- 賞与 年1回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月35時間
- 試用期間
- 3ヶ月