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新拠点立ち上げ_コンサル・セールスリーダー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関西エリアの新拠点立ち上げと市場開拓を担う、営業チームのリーダー候補です。自由診療クリニックへの提案・販売やオンボーディング、コンサル/セールス部門の仕組み化・マネジメントを担当します。プロダクトやマーケティング部門と連携した施策の立案・実行、新機能の利用促進やアップセル活動にも携わります。
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応募資格
必須
歓迎
- SaaSセールス/カスタマーサクセス経験
- セールス/カスタマーサクセス関連組織の立ち上げ、マネジメント経験
- 事業開発・営業戦略の策定に携わった経験
求める人物像
- 新拠点の立ち上げに意欲的に取り組める方
- 市場開拓における柔軟な対応力と実行力を持つ方
- ユーザー、ビジネスへの価値提供を主軸に考えられる方
- 課題を整理し、優先度を判断した上で、スピード感を持って課題解決に導ける方
- 未知の業界や業務において、主体的に学びを得て行動ができる方
- 多様なメンバーの状況に対して、状況や心情の整理を行い、適切に打開策が提案できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（6ヶ月）※試用期間において異なる条件：なし
- 役職
- 営業チームのリーダー候補
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 600万円 〜 800万円50万円～66万6666円※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します※月あたり30時間までの超過勤務手当を含む超過勤務手当（月30時間を超えるものに対して)・深夜残業手当・休日勤務手当ほか
- 手当
- 超過勤務手当月30時間を超えるものに対して深夜残業手当休日勤務手当
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
- 転勤
- ただし、業務の都合により全国の拠点へ転勤の可能性あり。
- 働き方
- ※リモートワーク併用可。原則週3日オフィス勤務
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間帯10:00～19:00、標準労働時間8時間とする）休憩時間：1時間コアタイム：11:00〜15:00時間外労働：有※リモートワーク併用可。原則週3日オフィス勤務※商談や打ち合わせ対応に伴い、クライアント先に出向くことも発生いたします。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日・完全週休二日制・土、日、祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・産休、育休、介護休暇※年次有給休暇（入社半年後10日付与）以後毎年勤続数に応じた日数を付与
- 福利厚生
- 確定拠出年金（401k）※会社からの拠出あり提携クリニック施術の社員割引制度（美容医療・スキンケア等の特別優待あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 受動喫煙対策
- ※屋内の受動喫煙対策：あり（施設の敷地内または屋内を原則禁煙とする）
- 業務の変更の範囲
- 当社の事業領域における業務全般を担当する可能性あり
- 掲載日
- 2026/06/30 15:54（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:12（今日）
仕事内容
業務内容
- 関西エリアの新拠点立ち上げ・市場開拓業務全般
- 自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング
- コンサル/セールス部門の仕組み化、並びにマネジメント
- プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の立案/実行
- 新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
- オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセル活動
会社/業務の魅力と期待値
- 創業間もないながらも高成長を続けており、多数のクライアントとやり取りが行われています。
- その中で、代表や事業責任者らと二人三脚で、スピード感を持って、仕組み化や組織を作り込んでいってもらいます。
- 事業経験が豊かなメンバーと、セクションを問わず社内横断で業務に取り組んでいきます。
- スタートアップならではの様々なアクションと多くのアウトプットが求められる分、大きな経験も得られる環境です。
- 柔軟かつ愚直に物事をやり遂げることができる人、かつ新しい取り組みに喜びを感じることができる人であれば、非常に刺激的な環境です。
業務内容の変更範囲
- 当社の事業領域における業務全般を担当する可能性あり
募集背景
- 国内自由診療マーケットは7,500億円・毎年15%の成長率で、今後の成長が見込まれます。一方、担い手である医療機関は5,000-8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者としては選択肢が限られ、医療機関としてはリソースが不足している状況です。近年、このような状況において、医療機関のDX化による業務効率化が求められることになってきており、自由診療領域に特化したB4Aは先進的な機能リリースを武器に、業界でのシェアを急速に拡大するに至りました。
- この度、関西エリアでの新拠点立ち上げに伴い、営業チームのリーダー候補を募集いたします。新たな市場を開拓し、拠点の成長を牽引するメンバーとして活躍しませんか？
この求人は、株式会社B4Aの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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