プロジェクトマネージャー条件を変える閉じる
PMO
給与
31.3〜56万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
PMOとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの意思決定を支援するポジションです。業務内容はスケジュール策定、体制構築支援、計画書作成、関係者調整、ベンダー管理、進捗・課題管理、品質管理などです。携わるシステムは各業務システムと基幹システムで、担当業種は電機メーカーや通信キャリア、金融機関など多岐にわたります。
当ポジションについて
- プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画する
- 計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行う
- プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援する
業務内容
- プロジェクト全体のスケジュール策定
- プロジェクト体制構築の支援
- プロジェクト計画書の作成
- 社内外の関係者調整
- ベンダー管理
- プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
- 品質管理
- これからPMOに挑戦する方はサポートから始め徐々にできることを増やしていく
携わるシステム
- 各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
携わるプロジェクト
- 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざま
- 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっている
プロジェクト事例
- 事例1：通信業、顧客先のIS業務の代行/支援、参画人数約40名、IS業務全般（顧客先の社員代行）
- 事例1：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
- 事例2：流通・小売業、IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援、参画人数約10名、コンサルティング、PMO
- 事例2：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
- 事例2：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 31.3〜56万円/月
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 124日
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- PMI日本支部加入
- オンライン懇親会費用負担
- クラブ活動支援
- スポーツクラブ優待制度
- 出産・育児支援制度
- 図書購入費用全額負担
- 産休・育休制度
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 資格取得支援
- 資格受験費用全額負担
- 退職金制度
この求人はアベールソリューションズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- プロジェクトマネージャー補佐
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- Project Manager
- テクニカルプロジェクトマネージャー
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募集元の採用ページから応募できます
応募はアベールソリューションズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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