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仕事内容ドライバー
生協ルート配送の正社員求人。日中のみの固定ルートで食品・日用品を配送し、再配達なし・残業少なめ。未経験歓迎で、完全週休2日制。昇給年3回の制度あり。
仕事内容
- 宅配のご利用者のご自宅へ、食品・日用品をお届けしながら、地域の方にも生協の事を知っていただくお仕事です。
- 担当エリアのご利用者宅の玄関で商品をお渡し（お届け）
- 曜日ごとに決まったルート（5曜日5ルート制）
- 再配達なし
- おすすめ商品や季節商品、CO-OP共済の簡単なご案内など
就業環境
- 日中のみ・再配達なし・残業少なめ
- 固定ルートで道もすぐ覚えられる
- 福利厚生・昇給制度が充実
- 休日出勤はなし！家庭と両立している社員多数
- ドライバーや販売職はもちろん、事務・営業・介護職など他業種からの転職者も多数活躍中！
キャリア・評価制度
- 半年に1回の評価制度もあり、頑張りが正当に評価されます。
- 配送スタッフ→リーダー職→運営管理職と、ステップアップが可能。
入社・研修後の流れ
- 期間：6～8週間 期間中は先輩の車に同乗し、仕事を覚えていただきます。
- ルートの回り方、商品の扱い方、接客やおすすめトークのコツを先輩と一緒に行動しながら一から丁寧に教えます。
- 移動中に何でも、何回も聞ける環境なので、未経験でも安心です。
社員の声
- Aさん）雰囲気の良さが入社の決め手：30歳／入社1年8ヶ月（前職：飲食業） 面接時の明るい雰囲気に惹かれ入社。帰宅時間も安定し、土日休で生活リズムが整いました。週末に家族で小旅行へ行く回数が増えました。
- Bさん）家族のために転職して正解でした：27歳／入社7ヶ月（前職：引越し業） 長時間労働から解放され、家族と過ごす時間が大幅に増えただけじゃなく、しっかりとした『昇給制度』もあるので安心して長く働けます。
昇給制度について
- 毎年4月に定額4,000円の昇給を実施しています。
- この昇給に連動して、固定残業代（45時間分・時間数の変更なし）も、約1,305円増額されるため、合計で毎月約5,305円のベースアップとなります。
- 1月と7月に考課制度があり、評価に応じて月給がUP（加算）されていく仕組みです。
- 年収アップの目安（定額昇給のみの場合） 入社初年度と比較して、定額昇給3回実施：約19万円UP、定額昇給5回実施：約32万円UP
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 26.7万円/月〜
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ドライバー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 年齢45歳まで（キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 学歴・経験不問
- 未経験歓迎
- 人と接することが好き
- 安定した環境で長く働きたい
- 家庭やプライベートも大切にしたい方
待遇・福利厚生
- バイク・車通勤OK
- 予防医療補助
- 制服貸与
- 地震速報/安否確認システム導入
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 業務端末貸与
- 特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アシストの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
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