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ジュエリー販売スタッフ
21万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様との会話から好みや着用シーンを伺い、ジュエリー選びをお手伝いする販売スタッフです。シルバーアクセサリーやジュエリー、ペアジュエリーなどを希望に合わせて提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上のかた
歓迎
- ジュエリーなどの接客販売経験者は優遇します
求める人物像
- ファッション、アクセサリー、ジュエリーが好きなかた
- アクセサリーが好きなら活躍できます
応募について
- フリーター歓迎
- 未経験者歓迎
- 経験者歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 未経験者、第二新卒者歓迎
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員募集月給 21万円以上 研修中 月給 21万円以上 (研修期間 4 ヶ月 ) ※研修期間=試用期間です試用期間は4ヶ月です。期間中の給与変動はありません。
- 給与
- 21万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 21万円以上 研修中 月給 21万円以上 (研修期間 4 ヶ月 ) ※研修期間=試用期間です期間中の給与変動はありません。
- 手当
- 交通費時間外手当役職者手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区三宮町1-7-2 神戸マルイ 1F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■週5日勤務のシフト制■営業時間11:00-20:00 日・祝日10:30-20:00■シフト時間 ※一例です早番シフト 10:00 - 18:45 10:30-19:15中番シフト 11:00- 19:45遅番シフト 11:30 - 20:15□時間外手当(1分単位で支給 繁忙期以外残業はほとんどありません)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年休120日年間休日数 120日+6日(リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇)有給休暇(初年度10日)産前産後休業制度(高取得率!)育児休業制度介護休業制度慶弔等特別休暇
- 福利厚生
- 研修制度あり□資格取得支援制度(ジュエリーコーディネーター検定)□報奨金あり□従業員割引□定期健康診断他育休産休取得実績あり奨励金や社員割引だけでなく、結婚・出産・育児休暇などライフプランに合わせて働けるように、スタッフ想いの待遇がたくさんあります。
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募⇒面接1~2回(店舗もしくはWEB)⇒内定すぐの面接がご案内できない場合は、事前に履歴書をご送付いただくことがございます。その場合は書類選考を行います。面接は【店舗】または【近隣店舗】で行います。
- 掲載日
- 2026/10/13 06:47(23日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 17:08(1日前)
仕事内容
仕事内容
- お客様とお話をしながら、ジュエリー選びのお手伝いをする感覚でスタートしてください。お客様の洋服の好みや髪の長さ、どんなシーンで着用いただくのか…ちょっとした会話の中からヒントを見つけて、お客様が最も”私らしい私”になれる商品を一緒にお探しすることがBLOOMの販売のお仕事です。
"好き"を仕事に
- 大好きな地元で大好きなことを仕事にしましょう。
- アクセサリーやジュエリーの販売は単にモノを売るだけではありません。お客様の幸せな瞬間をさらに盛り上げ、一緒にその思いを刻むのもジュエリーです。お客様の幸せな瞬間に立ち会えるのはジュエリー販売ならではです。
未経験者も積極採用中
- 未経験でも先輩社員が1つずつ丁寧に教えています。
- 慌てず少しずつ成長していってください。未経験からスタートした先輩も多いので、不安な気持ちはみんな経験していますし、不安な要素は研修などでフォローしています。接客経験のあるかたはその経験を是非BLOOMでいかしてくださいね。
手頃で高品質な商品です
- BLOOMの商品の主な価格帯は10,000円~50,000円
- 日常使いにぴったりのシルバーのアクセサリーや、特別な日にも使えるジュエリー、二人の絆を強くするペアジュエリーなど、様々な商品をご希望に合わせてご提案してください
長く続けてほしいから…
- 奨励金や社員割引だけでなく、結婚・出産・育児休暇などライフプランに合わせて働けるように、スタッフ想いの待遇がたくさんあります。
- 長く働きやすい環境でお待ちしております。
この求人は、As-meエステール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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