仕事内容
Arithmer株式会社は、東京大学大学院数理科学研究科発のスタートアップ企業として、数学と最先端AI技術を融合し、社会課題解決に取り組んでいます。本ポジションでは、人事部長としてAIエンジニアやAIセールスコンサルタントの採用を推進し、人事制度の構築や労務管理を通じて組織の成長を支えていただきます。上場準備中のフェーズで、経営陣と連携しながら人事・総務体制を強化し、未来を創造する仲間を増やす重要な役割を担います。
【業務内容・詳細】
- 経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に推進する。
- 求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで採用成果へつなげる。
- 社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整備する。
- 会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整備し、運用を進める。
- 勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支える。
- 上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を社内外の専門家と協力し、着実に整備する。
- 数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして進捗を管理し、成果を出す。
【当社について】
- フィジカルAIとAIエージェントの急速な進化により、産業、働き方、社会インフラが根本から変わろうとしている。
- AIは現実世界を「見て、理解し、予測し、判断し、動かす」存在へと進化している。
- 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップ企業で、「数学で社会課題を解決する」をMissionとしている。
- 数学をコアに、画像認識、数値シミュレーション、最適化、生成AI、AIエージェント、ロボティクスなどの先端技術を融合している。
- 大手企業を中心に100社を超える企業へ最先端のフィジカルAIやAIエージェントを導入し、事業を拡大している。
- 製造、自動車、物流、建設、エネルギー、金融、商社、医療など多岐にわたる産業の高度な課題に取り組んでいる。
- 糖尿病の新たな治療法を目指すAIロボット開発など、未来の医療にも挑戦している。
- 10年後、20年後の社会そのものを見据え、世界にまだ存在しない技術を生み出し、社会に実装することを目指している。
求める人物像
- これまでの経験を土台に、経営陣や社員と対話し、Arithmerの成長を共につくる方を求めている。
- 採用数や定着、組織づくりの目標を明確にし、周囲を動かしながら結果を着実に出す責任がある。
- 学び続ける姿勢と、論理的に考え、人の声を温かく受け止め、責任を持ってやり切る力がある方を重視する。
- 「数学で社会課題を解決する」を掲げるArithmerで、人と組織の力で未来をつくる中心で活躍できる。
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000万〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- 部長クラス
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜16:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇6日
- 給与の詳細
- 賞与なし / 昇給 年2回
- 試用期間
- 6ヶ月