職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人706件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
エキスパートリクルーター
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
コンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社などのクライアントに対し、必要な知見を整理し、最適なエキスパートを探索・提案します。クライアントとエキスパート双方と連絡を取り、インタビューの日程調整から実施までを推進します。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 高い成長意欲(枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方)
- 自主性と責任感(与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方)
- 早期に大きな裁量を持って成長したい方
- 高い目標に対してやり切る姿勢がある方
- 短いサイクルでPDCAを回し、改善を積み重ねられる方
- 変化を前向きにとらえ、未整備な環境を楽しめる方
応募について
- 経験不問
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする
- 手当
- 自己学習支援年間上限10万円
- 勤務地
- ベトナム・ホーチミン市
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝祭日休暇(勤務国毎)・年末年始休暇(勤務国毎)・年次有給休暇(10日〜)・その他休暇(産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 )
- 福利厚生
- ・ビザ取得サポート・定期健康診断・自己学習支援 (年間上限10万円)・服装・髪色・ネイル自由
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 面接(1,2回) ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施しますご応募お待ちしております。 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談をご希望の方も、ぜひ応募ボタンよりエントリーください。
- 掲載日
- 2026/10/12 01:12(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/19 22:32(1日前)
仕事内容
業務詳細
- 情報を求めるコンサルティングファーム、投資会社、総合商社、事業会社といったクライアントに対し、最適なエキスパートを探索・提案し、インタビューがスムーズに実現されるよう推進する役割を担います。
1. 課題のヒアリング・要件整理
- クライアントから寄せられた依頼内容を丁寧に読み解き、業界構造や企業の背景情報を調べながら仮説を立て、「どのような知見が必要か」「誰に話を聞くべきか」を明確にしていきます。
2. エキスパートの探索・提案
- 整理した要件をもとに、16万人以上が登録する自社データベースや、ITツールを活用したリクルーティングによって、最適なエキスパートを探索します。
- 候補となるエキスパートには、プロジェクトの背景や参加するメリット を丁寧にお伝えし、インタビューへの参加をご提案します。
3. プロジェクトの推進
- クライアントとエキスパート双方とコミュニケーションを取りながら、インタビューの日程調整から当日の実施までをスムーズに進めるための調整・サポートを行います。
急成長フェーズの事業で、会社の成長を推進する
- エキスパートマッチングはArchesの主軸となるサービスです。マッチング業務に留まらず、営業推進やオペレーション改善にも主体的に関わりながら、事業の拡大と会社の成長を直接前に進める役割 を担っていただきます。
若手でも大きな裁量とスピード感をもって成長できる
- 成果主義のカルチャーのため、年齢や在籍年数に関係なく早期にマネージャーを目指せます。実際に、20代でマネジメント経験を積んでいる社員も多く、努力と成長意欲がそのままキャリアの加速につながる環境 です。
幅広い業界知見 × 思考力が身につく
- 多様な業界・テーマのプロジェクトを担当することで、幅広い業界知識やビジネス構造の理解 が身につきます。また、仮説構築・課題思考・分析力など、ビジネス基礎力として重要なスキルを実務を通じて磨けます。
組織づくりに深く関われる
- 拡大フェーズのため、個人の成長が組織の成長に直結します。社員一人ひとりが組織づくりにも積極的に関わることができます。
この求人は、アーチーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はアーチーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。