応募資格

求める人物像

「今は転職を考えていないけれど、まずは話を聞いてみたい」

応募について

「これまでの経験がマッチするか分からない」という方も大歓迎です。

募集要項最終確認 11/7

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇などに変更はありません。
採用区分: 【経験者採用】
給与: 記載なし
給与の詳細: ■自己申告型給与制度「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。■昇給機会：年2回■賞与：年2回
手当: 交通費全額支給家族思いやり手当
勤務地: 愛知県名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F（6F受付）
働き方: ■在宅勤務制度あり【ワークアップ在宅勤務】単独での集中作業など生産性向上のため（在宅勤務日数：最大12日/月）【ライフサポート在宅勤務】本人および家族の事情により出勤が困難な社員（在宅勤務日数：制限なし）【リスク対応在宅勤務】感染症リスクや自然災害など、全社的に行う緊急対応※ワークアップ在宅の勤務日数には含まれないものとする。※社内規定に準じる。業務委託や副業の方の働き方はこの限りではありません。
勤務時間: 裁量労働制（1日の所定労働時間：8時間）
年間休日: 128日
休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）、祝日※2026年は「年間休日=128日」＋「有給推奨日=6日間」です※会社カレンダーに準じる・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇、育児休暇※男女育休取得率100％（2025年3月31日時点）■有給取得推奨日について公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。
福利厚生: 確定拠出年金制度健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種チーム活動費支援スキルアップ支援サークル活動費支援社員研修支援慶弔見舞金結婚・出産・子どもの進級祝金
社会保険: ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
選考の流れ: まずは、カジュアル面談でお話できればと思います。お気軽にご応募ください！正式に選考を希望するかどうかかも、面談後にご判断いただければ大丈夫です。※選考フロー・内容は通常の選考と変わらず、選考は公平に行われます。
掲載日: 2026/07/01 10:32（132日前）
最終確認: 2026/11/07 06:16（3日前）