デジタルマーケター条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
デジタルマーケティング部で、クライアント企業の自社ECの売上UPに向けた課題分析・戦略立案を行い、実行をサポートします。売上・利益最大化に向けた戦略立案、データ分析、レポート作成や定例会の開催、Web・SNSを活用したプロモーション企画・提案などを担当します。
応募資格
必須
- 関東または近畿エリア在住の方（該当地域にIターン、Uターン希望の方も可）
- Web/デジタルマーケティングの知識もしくはご経験
- PowerPoint(企画書作成スキル)
- Excel(データ分析、集計など、基本的な関数が扱える)
歓迎
- 小売、ファッション業界に関する深い知識
- Google AnalyticsなどでのWeb解析経験
求める人物像
- ゴールから逆算して自分のアクションを考えられる方
- 当事者意識をもって課題解決に臨める方
- 自分自身のスキル向上やキャリアアップに向けて努力できる方
- 歯車の⼀つではなく、動力を⽣むエンジンとして裁量権を持って働きたい方
応募について
- 学歴不問
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3ヶ月※試用期間中も労働条件の変更はありません。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 月給制・経験、スキル、前職での年収金額等を考慮し、決定いたします。・年収額を12分割し、毎月支給します。給与改定年1回（1月支給分より）
- 手当
- 交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号イノゲート大阪21階・22階
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり※リモートワーク制度あり※時差出勤制度、リモートワーク制度あり。案件・社内業務に応じて出社日や客先訪問あり
- 勤務時間
- 9:30～18:00 (休憩時間：1時間)※時差出勤制度、リモートワーク制度あり。案件・社内業務に応じて出社日や客先訪問あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）・休暇：年末年始、有給休暇（※）、慶弔、産前産後、育児、介護・その他：有休取得奨励日あり※有給：入社日に3日即時付与／半年後に10日追加（初年度計13日）／次年度以降は法定＋3日上乗せ／半休・時間休取得制度あり
- 福利厚生
- 定期健康診断（隔年での婦人科健診あり）産業医⾯談(希望者対象)防災用品備蓄e-ラーニング入社時研修(事業概要説明会)管理者研修服装自由休憩スペースあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- オフィス内禁煙
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/06/29 20:12（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 13:56（4日前）
仕事内容
職務内容
今回募集のデジタルマーケティング部では、クライアント企業の自社ECの売上UPに向けて、課題分析〜戦略立案を行い、実行もサポートしております。
例としては、課題分析を実施した結果、売上の伸び悩んでいる原因が集客がうまく行っていないことにあると分かったクライアントに対して、 SNSなどのウェブ広告を活用しての集客方法をご提案し、運用までの⼀連の流れを当社で担います。
また、プラットフォームの開発からサービス運用までワンストップでご提供できるため、サービスは多岐にわたります。
・売上・利益最大化に向けた戦略立案
・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く
・分析・解析したデータをもとにレポート作成と定例会の開催
・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進
・WebサイトやECサイトのリニューアル提案
・自社開発のマーケティングシステム(アパレルクラウド)の導入推進
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