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販売企画推進部 企画営業職
給与
376〜503万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
商業施設やレジャー施設に対し、キャラクターグッズや関連イベントの企画・提案を行う企画営業職です。商品企画部門やライセンス担当、施工会社、イベント会社などと連携し、企画内容やスケジュールの調整を行います。イベント会場への出張は月に1回程度発生します。
応募資格
必須
- ①商業施設・レジャー施設での営業経験者
- ②新しいことへ挑戦することへの抵抗がない方
歓迎
- アニメ・キャラクター業界の経験者（営業経験は問いません）
- ライセンス営業経験者
- イベント会社でのご経験がある方
求める人物像
- マニュアル化されていることやルーティン化されていることよりも、一緒に新しいことをやっていくことに対して意欲を持てる方を募集します！
- 明るく前向きな姿勢で、人と接することができる方
- 素直さと柔軟性を持ち、指摘やフィードバックを前向きに受け止められる方
- 変化や新しい取り組みに対して前向きな姿勢を持ち、自ら意見を発信できる方
- 社内外の関係者の方に対して、何ができるかを考えることができる方
- 状況に応じて最適なスケジューリングができる方
- 関係者の多様な意見をまとめ、柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務） ※他待遇・給与に変更はありません
- 給与
- 376〜503万円/年
- 給与の詳細
- 年収 376万円〜503万円 ※ご経験を考慮の上、決定します。 月給：24万円～32.37万円 本給：20.76万円～28万円 固定残業代：3.24万円～4.37万円 ※時間外20時間相当分 ※超過分は別途支給いたします ■賞与 年2回7月・12月（業績に準ずる） ■賃金改定 人事制度に基づき、年1回（原則1月）
- 手当
- 通勤手当上限3.5万円／月出張手当
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム／7：00～21：00 ・コアタイム／なし ・標準的な勤務例／9：30～18：30 ※試用期間中は、9：30～18：30での勤務になります。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日休み年末年始休暇（5日）慶弔休暇有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）産前・産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇結婚休暇フレキシブル休暇4月1日～翌3月31日の間で、3日間取得可能年に数回、業務都合により休日出勤の可能性があります。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）服装・髪型自由（オフィスカジュアル）正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日）5年：海外研修10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室あり
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（web）+適性検査（ミキワメ）→最終面接 ※面接回数は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/30 23:35（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 07:06（今日）
仕事内容
商業施設・レジャー施設への企画営業
- ムービックが取り扱うキャラクターグッズや関連イベントの企画・提案を、商業施設やレジャー施設に対して行います。
社内外との調整
- 商品企画部門や社内ライセンス営業担当と連携し、商品や展示物の企画内容、スケジュール、数量の調整を行います。社内だけでなく、社外の施工会社やイベント会社の関係者とも協力しながら、円滑にプロジェクトを進行する役割です。
新規施設への企画提案・営業
- 商業施設やレジャー施設の担当者と打ち合わせを行い、キャラクターグッズの展示・販売企画やイベント施策を提案します。
既存施設への企画更新・販促支援
- 季節イベントや新商品に合わせて、売場展開やプロモーションの改善・追加提案を実施します。
社内調整・資料作成
- 商品企画部門やライセンス担当と連携し、展示物の企画内容、提案資料やプレゼン資料の作成を行います。
企画・プランニング、スケジュール設定
- イベントの日時や規模感を確認し、企画・プランニングを行い、イベントを開催する会場や権利元様、施工会社といった各関係者との交渉・打ちあわせなどの調整を行います。
全国各地主要都市のイベント会場への出張
- 月に1回程度、日帰り～1泊の期間で出張が発生します。もちろん、出張にあたっての経費や交通費は全額会社負担です。
POINT
- ◎ アニメイトグループの中核企業であるムービックでの新規・注力事業で、キャリアを築くチャンス！
- 本ポジションは、アニメイトグループの中核企業であるムービックでの新規・注力事業に関わることのできるポジションです。今後の成長を担う重要なポジションであり、自分のアイディアや行動が事業の核をつくっていく実感が持てます。キャリアの幅を広げたい方や、中心メンバーとして活躍したい方にぴったりの環境です。
- ◎ 作品知識がなくても安心！手厚いフォロー体制あり
- アニメやキャラクターグッズに詳しくない方でもご安心ください。社内には作品担当者が在籍しており、商品や企画についてのフォロー体制が整っています。意欲があれば活躍できるフィールドです。
- もちろん詳しい方も大歓迎です！
入社時研修
- 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
OJT研修
- 業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
独り立ちまでの目安
- 半年〜1年半を目安に独り立ちが可能です。
キャリアパス
- 年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
- 売上実績はもちろん、「組織に良い影響を与える行動」や「話題性のある企画の発案」など、売上以外の貢献も評価対象です。この事業に関する新しい運用方法の提案も歓迎しており、決まった範囲だけをこなすのではなく、仕組みづくりから携わることができます。事業拡大中の部署だからこそ、担当業務を通じて専門性を深めると同時に、社内外のプロフェッショナルとの連携を強化できます。様々な経験を積み重ね、将来のキャリアに役立つ確かな人脈を築いていける環境です。
- リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
- マネジメント適性や実績次第で、早ければ入社後1〜2年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。
やりがい
- 担当する施設やプロジェクトが多く、多様な経験を積めます。特定の作品に縛られず、それぞれの施設に最適な企画やプロモーションを実現できる点が魅力です。
- 自分が関わった企画が好評を得たり、来場者やファンから喜びの声が届いたりすると、直接的に成果を実感できます。施設担当者からの感謝も得られるため、多くの人に喜んでもらえるやりがいがあります。
配属先の編成
- ◎30代を中心に活躍中！
- 現在、部署には12名が在籍しています。上司・部下の垣根がなく、誰でも気軽に相談しやすいフラットな環境が自慢です。
この求人は株式会社アニメイトホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アニメイトホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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