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東京都の法人営業の求人3,348件

加盟店開発営業

360〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より170万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日115日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当します。加盟促進に向けて多種多様な業種のお客様へ提案し、入社後は営業アシスタントとしてアポイント獲得や資料作成を担います。OJTを経て独り立ちした後は、商談から契約までの工程を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与360〜600万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下何れかの経験

求める人物像

  • 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。
  • 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。
  • 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。
  • チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。

募集要項最終確認 10/17

職種
法人営業
雇用形態
正社員■試用期間:3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです
給与
360〜600万円/年
給与の詳細
500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ)650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ)1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ)_【インセンティブ備考】_ クローザーとして1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。年収 360万円〜600万円 月給:300,000 円~500,00 円+発生分残業代(10~15時間程度)+諸手当+インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
手当
通勤交通費~5万円/月子女手当18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月資格手当2万円/月資格手当5万円/月資格手当2万円/月資格手当2万円/月資格手当2万円/月資格手当1万円/月
勤務地
東京都中央区新川2-31-1 八丁堀トーセイビル9階京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸Ⅱ 4階福岡市博多区博多駅東2丁目8番28号 博多Qビル6階愛知県名古屋市西区菊井2丁目19-11 大興クレアシオン4F
転勤
原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
働き方
記載なし
勤務時間
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分) 残業:有(平均残業時間:10時間)
年間休日
115日
休日・休暇
完全週休2日年間休日115日GW公休夏季公休年末年始公休産前・産後休暇育児休暇介護休暇慶弔休暇生理休暇災害休暇ライフサポート休暇社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
福利厚生
社内慶弔見舞金支援制度各種表彰制度社員持株会確定拠出年金制度ワークライフバランス制度(時短勤務制度)従業員割引資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)食事会会社イベント健康診断研修制度 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修
社会保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
就業場所の変更の範囲
原則、変更無し (但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
選考の流れ
書類選考+適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。面接(1回・対面で行います)内定※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。
掲載日
2026/07/03 18:25(107日前)
最終確認
2026/10/17 10:27(1日前)

仕事内容

募集ポジション

  • 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。

FC加盟開発・営業

  • 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
  • 多種多様な業種のお客様に提案をします。
  • お客様の多くが企業経営者です。

基本、二人一組で営業

  • 入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。
  • アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
  • 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
  • 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
  • 一人前の営業(セールスクローザー)として商談から契約までの工程を担います。

営業先

  • 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。
  • 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。

業務内容変更の範囲

  • 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

仕事のやりがい

  • 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。
  • 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。
  • 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。
  • 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。
  • 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。

オンライン面談システムを利用可能

  • エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
  • 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
  • 効率良く商談を進めることが可能です。

開発営業に専念できる

  • 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
  • 開発営業に専念することができます。

この求人は、株式会社And Doホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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