FC加盟店開発営業職

仕事内容

1. 1不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
2. 2FC加盟開発・営業：売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。多種多様な業種のお客様に提案をします。
3. 3基本、二人一組で営業：入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。
4. 4商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。
5. 56ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業（セールスクローザー）として商談から契約までの工程を担います。
6. 6営業先：不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。

仕事のやりがい

1. 1成長を実感できる環境：フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。
2. 2多様な人との出会い：様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。
3. 3フランチャイズビジネスの専門知識を習得：フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。
4. 4チームでの協力と成長：仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。
5. 5自分のアイデアを活かせる：新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。

向いている方

1. 1コミュニケーション能力が高い人：様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。
2. 2営業経験がある人：営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。
3. 3目標達成に意欲的な人：数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。
4. 4柔軟な思考を持つ人：市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。
5. 5チームワークを重視する人：チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。

働く環境

1. 1オンライン面談システムを利用可能：エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。
2. 2開発営業に専念できる：店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。開発営業に専念することができます。
3. 3基本、定時退社：全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。

職場の環境

1. 1東証プライム市場企業：不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
2. 2全国各地に店舗を展開：エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
3. 3業界トップクラスの成長企業：2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現

応募資格（必須）

• FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問）
• 法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

• ライフサポート休暇
• 介護休暇
• 定期健康診断
• 屋内全面禁煙
• 年間休日115日
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
• 生理休暇
• 社会保険完備
• 罹災休暇
• 自社サービス社員割引

求めるスキル・経験