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校正・設備管理者
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）
どんな仕事かAIによる生成
信頼性試験拠点の設備校正・管理業務におけるTL（チームリーダー）として、設備校正・管理、IATF16949監査対応を担います。設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディングも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 設備校正業務の経験5年以上
歓迎
- 計量士資格(一般/環境)
応募について
- 文理問わず特定無し
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 役職
- 設備校正・管理業務におけるTL(チームリーダー)
- 給与
- 619〜767万円/年
- 給与の詳細
- 給?与：月給制想定年収：619～767万円賞?与：年2回（6月・12月）?※2025年度実績 年間 4.95か月昇?給：年1回（3月）?※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当
- 勤務地
- 宮城県大崎市古川中里6-3-36
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）年次有給休暇GW夏季年末年始休暇多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度持株会制度年金共済制度住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）健康管理室グラウンド独身寮手当住宅手当 ※適用条件ありテレワーク制度有（手当有り）次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）退職金制度クラブ活動表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
- 掲載日
- 2026/10/11 12:59（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- 信頼性試験拠点として、ISO17025試験所認定取得に向けた組織体制の強化のため。
組織のミッション
- 試験所の効率稼動とキャパシティ最適配置
- ISO17025 試験所認証取得
具体的な業務内容
- 設備校正・管理業務におけるTL(チームリーダー)
- IATF16949監査対応
- 設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディング
ポジションの魅力
- 設備校正/メンテナンスに関する知識の習得
職場紹介
- 6名程度の職場で若手、ベテランが融合している組織。
- いわき開発センターにも同一組織があり、お互い連携して業務を進めています。
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