インフラエンジニア(リーダー候補)

仕事内容

1. 1インフラ商材（NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaSなど）を活用した維持運用工程を中心としたサービス/ソリューション開発
2. 2障害発生時のログ取得要員アサイン、ログ取得、持ち出し申請やログ送付にかかる障害解析まで初動遅延の要因を整理し、複数製品/サービスを組み合わせた独自サービスを企画、PoCおよび実証試験を行い商用リリースまで完遂
3. 3従来のメーカ直接契約の保守サービスでは冗長構成の片系障害では平日日中帯のみの対応、高価格かつチケット制の単年使い切りである点が顧客期待値とのギャップであり、メーカと協業連携しSLAの対応拡充と価格低減かつチケットの複数年利用を含めた独自連携サービスを確立

想定されるプロジェクト

1. 1お客様システムに合致するNWやサーバ・ストレージにおけるインフラ基盤関連の不具合や脆弱性情報を提供するための情報収集や提供方法の自動化検討
2. 2インフラ基盤における運用レベルの可視化・目標とする運用レベルの設定が可能なアセスメントスキームの開発検討
3. 3上記アセスメントスキームを利用した顧客システムへの運用コンサル
4. 4上記運用コンサルの課題に対して改善提案をするプロジェクトのPMやリーダー対応

求める人物像

1. 1当社理念体系に共感いただける方
2. 2ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
3. 3チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

身につくスキル

1. 1SRE（Site Reliability Engineering）に関する理解と実践
2. 2システム運用に関するコンサルティングスキル
3. 3サービス・ソリューションの企画・設計・実装・試験のマネジメント
4. 4プロジェクトマネジメント（品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理）
5. 5ファシリテーション・調整力（各ステークホルダーとの調整／ベンダー管理・会議進行・課題解決支援）
6. 6ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力（提案書・設計書・議事録作成）

キャリアパス

1. 1プロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
2. 2エキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
3. 3マネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
4. 4コンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
5. 5アーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
6. 6事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
7. 7キャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
8. 8講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献
9. 9社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能

ポジションの魅力

1. 1自ら企画し、新たな付加価値をもつサービスやソリューションを開発することができる
2. 2製品・ソリューションが幅広いため、常に新たな商材、OS、ミドルウェア、クラウドサービスなどにふれる機会があり、そのノウハウを獲得できる
3. 3AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできる
4. 4ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなサービスやソリューションを生み出す力が身につく
5. 5サービスやソリューション開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることができる
6. 6短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じサービス、ソリューションとともに成長することができる
7. 7メンバ～リーダ～マネージャポジションへとキャリアアップが可能。またサービスやソリューションの開発のみでなくデリバリー（運用）をマネージメントすることも可能
8. 8スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャーとしてのキャリアのどちらも選択できる
9. 9開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができる
10. 10より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能

働く社員事例

1. 133歳（開発経験11年/プロジェクト歴3年） 役職：マネージャー 年収：900万円
2. 242歳（開発経験12年/プロジェクト歴2年） 役職：マネージャー 年収：700万円

配属部署

1. 1AKKODiSコンサルティング株式会社 Prime Account本部
2. 2Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部
3. 3IOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化
4. 4AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指している

応募資格（必須）

• NW/サーバ/ストレージ/仮想化ソフトウェア/オブザーバビリティ/SaaS関連の資格保有またはご経験
• 維持運用フェーズに活用可能なサービス・ソリューション開発、導入提案、運用のご経験
• 上記におけるリーダまたはサブリーダや、当該プロジェクトのご経験

歓迎する経験

• ITIL（ストラテジスト/リーダー/マスター）もしくは左記資格相当の維持運用設計フェーズのご経験
• 主導もしくは指導的立場にて、サービス・ソリューションの検討・立案・開発・顧客提供のご経験

待遇・福利厚生

• ライフイベント特別有給休暇
• 企業年金・DC制度
• 定年60歳・再雇用制度
• 福利厚生パッケージ

求めるスキル・経験