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仕事内容店長
Francfrancのストアマネージャー候補として、店舗運営の全般を担う正社員求人。店長着任までは店舗スタッフとして接客や商品管理を経験し、その後マネジメント業務を段階的に習得して店長を目指す。首都圏の店舗が勤務地で、年間休日122日、月給27万円以上。応募には店舗でのマネジメント経験3年以上が必要。
お仕事内容
- 店長着任までは「店舗の核となるスタッフ」として、着任後は「責任者」として、フェーズに合わせた業務を担う。
- 通常の店舗業務：接客・販売、レジ・ラッピング、商品管理・品出し、売場づくり。
- マネジメント業務：店舗経営の数値管理、チームビルディング、VMDディレクション、本部・エリアマネージャーとの連携。
配属先について
- Francfranc各店舗(首都圏)で、1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のご自宅から90分以内の範囲で配属先を決定する。
安心の研修制度と入社後の流れ
- サポート制度：エリアマネージャーや本社担当者が「教育担当」として伴走し、配属店舗の課題やチーム状況を共有しながらサポートする。
- 段階的な権限移譲：最初は店舗の現状把握に集中し、数値管理や予算立案などは仕組みを理解した段階で徐々にお任せする範囲を広げる。
- 定期的な店長会議：店長同士の横のつながりが強く、成功事例の共有や悩みの相談が活発。
- STEP1：店舗業務の習得（入社?数ヶ月）で基本的な店舗業務からスタート。
- STEP2：副店長・リーダー業務の並行で売上管理やスタッフ教育などのマネジメント業務をサポートとしてお任せ。
- STEP3：店長として正式に異動・着任（異動を伴う場合がある）。
Francfrancで働くメリット
- 社員割引制度あり：Francfrancだけではなくグループ全体の商品をお得に購入できる。
- キャリアアップ支援：本部スタッフなど、グループ全体での公募も充実。
- 自分らしいスタイルで勤務：私服勤務、髪色・髪型、ネイル、ピアスも自由。
- 充実の福利厚生：社会保険完備、各種手当あり。
業界最高峰の休日数！
- 年間休日122日（2025年実績）。
- 有給休暇あり。
- 連続休暇（最高で9日間の連続休暇を取得可能）。
こんな方からのご応募をお待ちしております
- Francfrancのファンであることはもちろん、「接客のプロを目指したい」「チームで店舗を盛り上げたい」という意欲のある方を求めている。
- トレンドに敏感で、お洒落を楽しみながら、お客様に心の高鳴りを届ける毎日を一緒に作り上げていける方を募集。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 店舗でのマネジメント経験（店長・副店長等）を3年以上お持ちの方
- 数値管理（PL管理）の実務経験、または意欲のある方
- 多様な価値観を持つスタッフをまとめ上げ、同じ目標に導けるリーダーシップ
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン研修
- 制服貸与
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 育休後復帰支援
この求人は株式会社アインホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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