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商品購買部_生産管理メンバー（海外担当）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内外400社以上のサプライヤーと連携し、Francfranc商品の生産管理を担当します。予算・仕様、スケジュール、品質、在庫を管理し、企画が商品となってお客様に届くまでのプロセスをコントロールします。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 小売やメーカーでの購買経験
- サプライヤーとの交渉のご経験
- 円滑なコミュニケーション能力
求める人物像
- グローバル・パートナーシップ：語学をツールに海外サプライヤーと信頼を築き、「良いモノづくり」を共に楽しめる方。
- バランスの取れた推進力：デザイン・コスト・納期の最適解を見極め、責任を持ってプロジェクトを完遂できる方。
- ブランドへの誇りと品質への執着：Francfrancの商品を愛し、お客様の日常を彩る「品質」に妥協なく向き合える方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※この求人は株式会社アインファーマシーズが雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります
- 給与
- 350〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜550万円 ※標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 ※残業:残業月20～30時間程度 ※月給制：260,000円程度～380,000円程度 標準賞与:3か月分(年2回/7月･12月) 昇給：年1回(5月)
- 勤務地
- 1070061 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1F
- 働き方
- ※既定の範囲内で在宅勤務可
- 勤務時間
- フレックス制：※各種ルールあり ■所定労働時間 8時間0分 休憩60分 ■残業手当 残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間122日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始5日有給休暇：試用期間終了後に付与有給日数：4月～9月入社10日・10月～11月入社5日・12月入社4日・1月入社3日・2月入社2日・3月入社1日付与 次4月に新年度分付与連続休暇：有給とは別に初年度1日付与その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 福利厚生
- AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみインフルエンザ予防接種補助（本人・家族）復職制度確定拠出年金従業員持株会各種祝金／見舞金永年勤続表彰退職金オンライン研修
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 17:29（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:48（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて
- Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。
お任せしたい業務内容
- Francfrancの「生みの親」の一人として、企画がカタチになり、お客様の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールしていただきます。
- 1. 海外パートナーとの関係づくり（交渉・契約） 国内外400社以上のサプライヤー様と、お互いがハッピーになれる取引のルールを決め、信頼関係を築きます。単なる発注者ではなく、共にブランドを育てる「パートナー」としての調整役です。
- 2. 理想をカタチにする「予算」と「仕様」の管理 商品開発チームが考えたデザインを、どれくらいの原価で、どんな素材で作るかを決めます。「Francfrancらしさ」を大切にしながら、ビジネスとしての採算も守る、非常にクリエイティブな管理業務です。
- 3. 「欲しい！」に間に合わせるスケジュール管理 注文を出してから店舗に並ぶまでのカウントダウンを管理します。工場の進み具合をチェックし、トラブルがあれば先回りして解決。「タイムリーに新商品が並ぶ」という当たり前を裏側で支えます。
- 4. ずっと愛されるための「品質」チェック 品質管理チームとタッグを組み、デザインが美しく、かつ安心して長く使っていただける基準を守ります。不具合を未然に防ぎ、ブランドへの信頼を守る最後の砦です。
- 5. ムダのない供給を支えるチーム連携 MD（マーチャンダイザー）計画チームと連携し、「どれくらい売れるか」に合わせて在庫を調整します。多すぎず少なすぎず、必要な時に必要な分だけお届けする「スマートな流通」を実現します。
取り扱い商品カテゴリー
- ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
ポジションの魅力
- Francfrancの「生みの親」のひとりとして： 雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてからお客様に届くまでをトータルプロデュース！ブランドを支える中心的な役割を担えます。
- 「自分らしく」進められる面白さ： 開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘。品質やコストの調整など、あなたのアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。
- リアルな現場でスキルアップ： 製造現場を直接見て、改善を提案することも。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクトに結びつきます。
この求人は、株式会社アインホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- 年収400万以上38,948
- フレックス24,512
- 完全週休2日35,008
- 年間休日120日以上36,900
- 賞与あり37,904