税務・会計コンサルタント

業務内容

1. 1横浜支社は2024年1月開設で2年目を迎え、さらなる成長のため仲間を募集している。
2. 2支社方針は【マネジメント層へのサービスを通して、神奈川県の地域経済に貢献する】。
3. 3税務コンサルタントとして法人・個人の税務顧問業務、事業承継・財産承継の支援業務に取り組む。
4. 4基本的には自己完結ではなくチームアップしての業務となる。
5. 5変更の範囲：会社の定める業務。

近年の案件/プロジェクト事例

1. 1株式承継案件はメガバンク、地方銀行および既存クライアントを中心に案件紹介多数あり。
2. 2株式・財産承継だけでなく「円滑な会社の承継」を重視するケースが増え、経営の承継支援をセットで支援する事例が増えている。
3. 3税務顧問業務は金融機関だけでなく既存クライアントやHP紹介が多数。
4. 4法人税務顧問業務：売上10億円～50億円程度の中堅・中小企業を中心に、月次決算支援、社長との毎月の面談、年次決算および申告書作成業務、日々の会計・税務に関する相談対応。
5. 5親族内承継：株式承継スキームの立案、相続対策への影響の確認および決定支援。後継者への育成支援で継続関与中。
6. 6親族内承継：組織再編スキームの提案と効果の検証および決定支援。毎年の株価算定や当初立案スキームの効果検証につき継続関与中。
7. 7経営承継：持株会社体制の構築につき最適なスキームの立案と構築支援。次世代経営層を巻き込んだ中期経営計画の策定を通した経営層の育成支援。

キャリアパス

1. 1法人税務顧問業務：案件の規模や背景に応じて1人～複数人で担当。実務経験のレベルに応じてメイン担当若しくはアシスタントとして関与。
2. 2税務顧問業務をメインとしつつ、AGSの注力取組みであるクロスセル提案も考え、ケースに応じてクロスセル案件にも関与できる。
3. 3事業承継業務：本人の意向により営業段階もしくは受注後から関与。実務経験や知識のレベルに応じてPJヘッドまたはPJメンバーとして関与。
4. 4PJヘッドは提案内容のグランドデザインの立案、具体的な業務内容および提案書の構成内容の立案とマネジメント、メンバー作成資料のチェックおよびお客様報告会でのメインスピーカーを担当。
5. 5PJメンバーは株価算定やスキームごとの影響額の検証や提案書の作成など作業が中心。案件の背景や目的をしっかりとお伝えする。
6. 6法人税務顧問と事業承継の業務割合については、本人の希望も含めて相談可能。

入社事例

1. 1新人採用27歳税理士：大学卒業後AGS入社。3年目、中堅・中小企業を中心にアシスタントとして税務顧問業務を担当。3年目から事業承継案件にも関与し、財産評価や提案書の作成を担当。
2. 2中途採用36歳税理士：特化型税理士法人経験⇒AGS入社。8年目、総合的な事業承継や財産承継支援を希望し転職。税務顧問業務も担当し、法人税や消費税等の法人税務経験を積むことで事業承継業務との好循環が生まれ、今では事業承継業務の重要ポジションを担っている。
3. 3中途採用36歳公認会計士：監査法人経験⇒AGS入社。3年目、税務業務へのチャレンジを希望し転職。中小企業を中心に税務顧問業務を担当しつつ、会計士キャリアが活かせる業務（内部統制、中計策定、DDなど）にも従事。3年目から事業承継案件に関与し、財産評価や提案書の作成を担当。

事業部構成

1. 1開設時は5名（うちサポートスタッフ1名）。今回の中途メンバー2名～3名を想定。
2. 23年で8～10名程度の増員を計画。

事業部雰囲気

1. 1開設にあたり、AGSのコーポレートカラーである青と「横浜=海」という青をイメージした、明るく、働き易い内装としている。
2. 2向上心が強く、常にお客様のお役に立ちたいと考える前向きなメンバーが揃っている。
3. 3真面目なだけではなく明るい雰囲気ももっており、教え合う文化がある。

応募資格（必須）

• 税理士事務所等での実務経験2年以上
• 税理士または税理士科目合格者（法人税、相続税の科目合格。合格していない場合は、受験経験または実務経験有り）
• 公認会計士
• 税理士事務所等での実務経験がある方
• 税理士科目合格者もしくは受験経験者

歓迎する経験

• 中堅規模法人（売上20億円以上）の税務顧問業務経験がある方
• 資産税科目合格者もしくは受験経験者

待遇・福利厚生

• アニバーサリー休暇
• リフレッシュ休暇
• 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担
• 国民の祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 残業・深夜手当あり
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 試験休暇
• 資格取得支援
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験