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M&Aコンサルタント
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般を担当します。M&A実行支援、企業価値評価、クライアント対応を行います。中小企業から上場企業まで幅広い案件に携わり、M&A仲介やFA案件を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 金融機関（地銀、証券、保険）での法人営業経験が3年以上ある方
- M&Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしていきたいと考えている方
- 財務諸表（BS/PL）の基本的な読み方がわかる方
歓迎
- 財務アドバイザリー業務の実務経験がある方
- M&Aアドバイザリー業務（FA、DD、バリュエーション）の実務経験がある方
- 簿記3級以上
求める人物像
- 前向きで成長意欲の高い方
応募について
- 【未経験者歓迎】
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月 試用期間中の労働条件：同条件
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 月給 5,000,000円〜7,000,000円 年収500～700万円(月給322,000～434,000円) 昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給）
- 手当
- 通勤手当残業手当年会費負担
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北三条西３丁目１−４４ ヒューリックスクエア札幌
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上有給休暇完全週休2日制（土日）祝日慶弔休暇年末年始アニバーサリー休暇創立記念日永年勤続休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（退職共済加入）資格取得支援制度各種研修制度特別報奨制度必要書籍の購入自由
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（入居ビルにより、共用部の喫煙室あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 16:10（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:57（1日前）
仕事内容
募集内容
- 2026年1月に新たに開設した札幌支社のスタートアップメンバーを募集します。北海道内では後継者不足などの課題を抱えている企業様が多く、事業承継を含むM&Aのニーズが高まっており、すでに多くのご相談をいただいております。地域経済の課題解決や発展に貢献しながら、スタートアップ期の札幌支社の成長・拡大を共に担っていただける「コアメンバー」としての活躍を期待しています。
業務内容
- 札幌支社におけるM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 クライアントは中小企業から上場企業まで多岐にわたり、幅広い案件に携わることが可能です。
具体的な業務
- 入社後は中小規模のM&A仲介業務にアソシエイトとして担当いただき、OJT形式で専門知識を習得していただきます。
- M&A実行支援（案件進行管理、資料作成・収集）
- 企業価値評価（財務分析、業界調査、バリュエーション補助）
- クライアント対応（経営者との面談同席、提案資料作成）
このポジションの魅力
- 札幌勤務でありながら、東京本社と同レベルの研修・仕事が得られます。東京メンバーとの共同プロジェクトにアサインされる機会もあり、場所にとらわれず高度なナレッジを吸収可能です。
- クロージングまでの「専門実務」を一貫して経験できます。OJTで早くから経営層（中小企業社長など）と対峙することもでき、市場価値の高い専門的なスキルが身につきます。
- 未経験歓迎。必要な専門知識は入社後の研修とOJTで習得し、着実にプロフェッショナルを目指せる体制があります。
3年目までのロードマップ
- 未経験からでも着実にステップアップし、将来の自分を想像できる環境です。
入社1年目：アソシエイト
- 指定図書や動画研修に加え、先輩のOJTのもとでM&Aの一連の流れを習得。基礎的な財務・法務知識をインプットします。
入社2年目：シニアアソシエイト
- 小規模案件のメイン担当として、顧客への直接提案や実務の一部を主導します。
入社3年目～：プロジェクトマネージャー（PM）
- 案件の責任者としてプロジェクト全体を統括。より複雑なスキームへの挑戦や、後輩指導も担います。
- ※個人の成長度合いによりますが、3年程度でPMとなり、経験者レンジ（年収700～1,000万円クラス）へ到達することを目指していただｊけます。
入社事例
- 30代前半（地銀法人営業経験 ⇒ AGS入社）
- 1年目：アソシエイトとして従事
- 入社当初は先輩のサポート役として複数の仲介案件を担当。
- OJTを通じてM&Aの実務プロセスを一通り経験し、着実に経験値を蓄積。
- 2年目以降：主担当として独り立ち
- 現在は中小規模の仲介案件で主担当として活躍中。
- ＜現在の業務比率＞ 仲介業務（主担当）8割：ソーシング業務2割
案件のルート/業界
- 紹介ルート：金融機関からの紹介が7割、自社他部署（税務顧問先等）からの紹介が3割。
- 案件比率：中小企業の「FA案件・仲介案件」が6割、中堅・上場企業の「FA案件」が4割。
- 担当体制：基本は2名体制（インチャージ＋アソシエイト）。規模により1名やチーム組成など柔軟に対応します。
案件事例
- （１）M&A仲介（木材卸売業／譲渡価額3億円）
- メガバンクからの紹介案件。買い手探索からクロージングまでを一気通貫で支援。
- （２）売り手FA（化成品卸売業／譲渡価額30億円）
- 当社の税務顧問先からの事業承継相談。売り手側のアドバイザーとして、買い手候補との条件交渉からクロージングまでを支援。
- （３）買い手FA（地方中堅ゼネコン／買収規模40億円）
- 大手ゼネコンによる買収戦略支援。対象企業のデューデリジェンス（資産査定）から、売り手FAとの高度な条件交渉までをサポート。
募集内容
- 上場企業・中小企業のFA（買い手FA、TOB等）、仲介案件を基軸にして拡大していく予定です。
この求人は、株式会社AGSコンサルティングの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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