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設備管理員
23〜30万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務を担当します。お客さまの施設を最適なコンディションに保ち、施設を利用する方々にとって快適な空間を実現するため、総合的施設管理マネジメントを行ないます。
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応募資格
必須
- 第2種電気工事士 ※取得見込み含む
歓迎
- 建築物環境衛生管理技術者(ビル管)保有者
- ショッピングセンターの設備管理経験者
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- ■正社員
- 給与
- 23〜30万円/月
- 給与の詳細
- 月給 23万円~30万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします■昇給年1回(3月)■賞与年2回(7月・12月)他に業績配分賞与支給の場合あり(4月)
- 手当
- 交通費全額支給ガソリン代補助補助有※規定有り残業手当全額支給基礎資格手当80程の会社指定資格を保有毎 に積算手当として支給ライセンス選任手当1件月2000円~3万円家族手当22歳以下の子 1人毎10,000円/月役職手当月6000円~1万7000円住宅手当月上限2万円
- 勤務地
- 愛知県長久手市愛知県長久手市勝入塚501
- アクセス・通勤
- 車・バイクOK(規程による)マイカー通勤者はガソリン代補助有※規定有り
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■基本シフト1)08:30~17:30(実働8H)2)09:00~18:00(実働8H)3)13:00~22:00(実働8H)★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日!月9~10日有給休暇 ★半日単位で取得可能慶弔休暇長期休日10日(上期・下期各5日休日)育児・介護休職制度(最大3年間)産前産後休暇看護・介護休暇5日以上の連続休暇の取得も可能です!
- 福利厚生
- 資格取得支援制度(規定有)転勤者待遇(社宅・寮など)社員持株会資格取得支援制度従業員買物割引制度確定拠出年金制度企業年金制度総合共済会(イオングッドライフクラブ)団体生命保険各種育児・介護支援制度イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」従業員買物割引制度寮・社宅制度確定拠出年金
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 選考の流れ
- 「LINE応募」「WEB応募」のボタンをクリックの上、エントリーください。詳細は追ってご連絡致します。
- 掲載日
- 2026/10/19 18:25(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 22:49(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務。イオンディライトでは、お客さまの施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための総合的施設管理マネジメントを行ないます。
業界トップの資格保有者数
- イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な研修カリキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は業界トップクラスです。豊富な専門知識と確かな技術で、あなたも、設備管理のプロにステップアップするチャンスです。
ヤリガイを実感できる!
- 《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサービスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。
充実のバックアップ!
- 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。
この求人は、イオンディライト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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