職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の設備保全の求人195件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
第三種電気主任技術者
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)
どんな仕事かAIによる生成
商業施設の日常の設備管理業務と、電気主任技術者としての受電設備保安管理選任業務を担当します。電気・空調・消防・給排水設備の点検、検針・運転監視、定期点検や改修工事の立会い、報告書・作業計画の作成、緊急対応などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【必須資格】第3種電気主任技術者【必要経験】第3種電気主任技術者の選任経験
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- (正社員)
- 給与
- 400万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 25万円~35万円年収400万円~※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。※別途、手当(通勤、残業等)を支給します◆昇給年1回 (3月)◆賞与年2回 (7月/12月)
- 手当
- 交通費残業手当役職手当月10,000円~40,000円みらい応援手当10,000円/人転居転勤者居住地手当6,000円~20,000円選任手当1,000円~100,000円基礎資格手当500円~40,000円
- 勤務地
- 東京都目黒区碑文谷4-1-1 イオンスタイル碑文谷
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間 1)8:30~17:302)13:00~22:00残業も月平均10~20時間程度変形労働時間制
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 記念日休暇や年2回の5日連続休暇<年間休日125日>◆月9~10日(シフト制)◆有給休暇 ※半日単位で取得可◆慶弔休暇◆看護 / 介護休暇◆長期休日 (半年に1回5日連続取得)◆産前産後休暇◆育児 / 介護休職制度※男女問わず最大3年間
- 福利厚生
- ◆社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)◆制服貸与◆社員持株会◆資格取得支援制度◆従業員買物割引制度◆確定拠出年金制度 / 企業年金制度◆総合共済会 (イオングッドライフクラブ)◆各種育児 / 介護支援制度多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています!
- 社会保険
- ◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)屋内全面禁煙敷地内禁煙
- 選考の流れ
- 【Step1】書類選考【Step2】1次面接・適性試験・筆記試験【Step3】内定 ※※面接は関東支社にて行います。
- 掲載日
- 2026/10/19 18:25(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/23 22:49(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 日常の設備管理業務と電気主任技術者として受電設備保安管理選任業務をお願いします。
- 日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
- 検針業務、運転監視
- 定期点検や改修工事の立会い
- 各種報告書、作業計画の作成、緊急対応や契約履行の確認など
- 電気主任技術者選任業務、等
この求人は、イオンディライト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の設備保全 195件
- 消防設備士(点検・整備)
- Head of Facilities Operations - North Asia
- 火力発電所におけるメンテナンス業務
- 当社所有の発電所に関する管理・運営業務
- 太陽光発電事業AMチームにおける発電所テクニカルマネジメント担当
- 自社建物の維持・改善に関するビルマネジメント担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はイオンディライト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。