職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
愛知県の設備保全の求人93件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ショッピングモールの設備管理スタッフ
35〜55万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡扶桑町
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
イオンモール扶桑の設備管理スタッフとして、ビル設備の保守・点検・運転管理を担当します。電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕・衛生管理のほか、設備のメンテナンスや運転状況の管理、データ管理、報告書作成を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- (必須)第二種電気主任技術者の資格(推奨)ビルメンテナンスの業務経験
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- ■契約社員■エルダー社員
- 給与
- 35〜55万円/月
- 給与の詳細
- 月給 35万円~55万円 ※応相談■昇給年1回(3月)※契約社員のみ
- 手当
- 交通費全額支給残業手当全額支給基礎資格手当役職手当月額10,000円~40,000円家族手当配偶者12,000円/他5,000円ライセンス選任手当1件月2,000円~30,000円ガソリン代補助有※規定有り
- 勤務地
- 愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚5-1
- アクセス・通勤
- 車・バイクOK(規程による)
- 転勤
- 雇用区分により 異なる
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■基本シフト1)08:30~17:30(実働8H)2)11:30~20:30(実働8H)変形労働時間制残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日121日!月9~10日(シフト制)有給休暇 ★半日単位で取得可能慶弔休暇誕生日休暇(誕生月に1日取得)長期休日(半年に4日連続取得×年2回。年間8日)育児・介護休職制度(最大3年間)産前産後休暇看護・介護休暇5日以上の連続休暇の取得も可能です!
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度■従業員買物割引制度■総合共済会(イオングッドライフクラブ)■団体生命保険■各種育児・介護支援制度自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 雇用区分により 異なる
- 掲載日
- 2026/10/13 02:26(32日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 01:15(今日)
仕事内容
仕事内容
- ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。
この求人は、イオンディライト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人128件
イオンディライト株式会社の求人をすべて見る(128件)職種と勤務地が似ている求人愛知県の設備保全 93件
愛知県の設備保全の求人をすべて見る(93件)募集元の採用ページから応募できます
応募はイオンディライト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。