どんな仕事かAIによる生成

電気主任技術者として、電気設備の管理・点検・測定試験をはじめ、建物の空調・給排水設備・熱源機器・昇降機などの点検・整備・修繕・衛生管理を担当します。パソコンでのデータ管理や報告書作成も行います。

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応募資格

必須

【必須】第三種電気主任技術者

歓迎

【その他活かせる資格】・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）・電気工事士・エネルギー管理士・防火設備検査員・消防設備士など

募集要項最終確認 11/14

職種: 設備保全
雇用形態: ・正社員登用制度あり（毎年3月時点で6ヶ月以上の雇用契約期間を契約しているもの且つ所属長の一定以上の評価がある場合）・正社員での採用の可能性あり（筆記試験・職歴・面接・資格等の総合判断による）有期労働契約を更新する場合の基準…会社の経営状況、契約期間満了時の業務量従事している業務の進捗状況等から判断し会社が必要な場合に職務遂行状況や出勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
給与: 27〜32万円/月
給与の詳細: 月給 27万円～32万円研修中月給 27万円～32万円 (研修期間 2 ヶ月 ) 採用時総合判断による資格・経験等考慮します。正社員入社の場合、賞与・退職金制度あり
手当: 残業手当基礎資格手当ライセンス選任手当家族手当役職手当
勤務地: 記載なし
アクセス・通勤: 車・バイクOK（規程による）マイカー通勤可（社内規定による）
転勤: 雇用区分により異なる
働き方: 記載なし
勤務時間: １ヶ月単位の変形労働時間制＜例＞9：00～18：0013：00～22：00 など※勤務地や時期によって異なる
年間休日: 112日
休日・休暇: 月9～10日休みのシフト制（年間計 112日）長期休日半年ごとに連続4日（計8日）記念日休暇 1日合計年間休日・休暇 121日育児・介護休職制度（最大3年間）産前産後休暇看護・介護休暇年次有給休暇（法定通り）
福利厚生: 社員登用あり資格取得支援制度（規定有）制服貸与正社員入社の場合、賞与・退職金制度ありイオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」従業員買物割引制度各種育児・介護支援制度自己申告制度定年制あり（一律６５才）
社会保険: 社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
業務の変更の範囲: 会社が定める業務
就業場所の変更の範囲: 雇用区分により異なる
選考の流れ: 書類選考後面接を実施いたします。
掲載日: 2026/10/13 02:27（32日前）
最終確認: 2026/11/14 01:15（今日）