どんな仕事かAIによる生成

北陸信越支社管轄内にて、建物の設備管理を担当します。日常点検、不具合対応・定期メンテナンスのほか、店舗・業者との折衝や施設設備保全全般を行います。

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応募資格

必須

【必須】第二種電気工事士

歓迎

【歓迎】■電気主任技術者■建築物環境衛生管理技術者

募集要項最終確認 11/14

職種: 設備保全
雇用形態: 正社員（転勤者）として北陸信越支社管轄内にて建物の設備管理のお仕事をして頂きます。
給与: 20〜26万円/月
給与の詳細: 月給 20万円～26万円経験・能力を考慮◆昇給年1回 (3月)◆賞与年2回 (7月/12月)昇給／年1回賞与／年2回
手当: 交通費全額支給（片道2キロ以上から）駐車場料金残業手当全額支給役職手当月6000円～1万7000円みらい応援手当規定あり転居転勤者居住地手当規定ありライセンス選任手当規定あり基礎資格手当
勤務地: 新潟県新潟市中央区笹口１－２プラーカ２（7階）
アクセス・通勤: 車・バイクOK（規程による）交通費全額支給（片道2キロ以上から）駐車場料金負担
転勤: ★転勤の可能性ありキャリアアップのために転勤の可能性があります。社員区分により転勤範囲が異なりますが、海外や全国転勤も可能な方は給与が多少高くなります。1.北陸信越支社管轄内（長野・石川・富山・福井県）2.全国3.全国・海外※※ 上記1～3転勤可能な方優遇いたします。
働き方: 記載なし
勤務時間: 8:30～17:30シフト制（月9～10日休）変形労働時間制
年間休日: 121日
休日・休暇: 月9～10日（シフト制）有給休暇 ※半日単位で取得可慶弔休暇記念日休暇（1日）看護 / 介護休暇長期休日 (半年に1回4日連続取得)産前産後休暇育児 / 介護休職制度※男女問わず最大3年間有給休暇4日連続休日（年2回）★組み合わせ次第で、9連続休日も！産前産後・育児休暇 ★取得実績有！介護休暇（10日） ★取得実績有！慶弔休暇（1～7日）
福利厚生: 社宅 / 寮制度あり (転勤者のみ)制服貸与従業員持株会資格取得支援制度従業員買物割引制度確定拠出年金制度 / 企業年金制度総合共済会 (イオングッドライフクラブ)各種育児 / 介護支援制度資格取得支援制度（規定有）
社会保険: 社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）敷地内禁煙（喫煙場所あり）
業務の変更の範囲: 会社が定める業務
就業場所の変更の範囲: 雇用区分により異なる
選考の流れ: ご応募頂いた内容を確認の上、約1週間以内に採用担当からご連絡致します。・・・⇒【Step1】書類選考【Step2】面接・適性試験【Step3】内定・健康診断
掲載日: 2026/10/13 02:24（32日前）
最終確認: 2026/11/14 01:15（今日）