上流インフラエンジニア（PL／PM）

必須

• 実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

歓迎

• チームリーダー以上のマネジメント経験

使用ツール

ご注目ポイント

• ★ _上流～DX・ITコンサル領域まで関われる。_ 設計・開発に加え、DX化推進やシステム構想フェーズから携われます。 AI・クラウド・生成系など、目指すは業界トップクラスの 先端技術プロフェッショナル集団。
• ★ _「技術革新部」を新設。先端技術を社会に実装。_ AI／IoT／クラウドアーキテクト／ブロックチェーンなど、 先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門が始動。 エンジニアの発想を起点に、企業や社会の課題を解決。
• ★ _キャリアを「会社と共に設計できる」環境。_ 一人当たり年間研修費20万円、資格支援223種、キャリア面談、月1回の1on1など、 学びながら次のステージへ進める制度を整備。 キャリアパスは、ITコンサル／PM／スペシャリスト／ 自社サービス企画・開発など、志向に応じて多様な道がございます。

業務内容

• サーバ・クラウド・ネットワーク環境における設計・構築プロジェクトで、 PL／PM／PMO候補として、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。 上流工程（要件定義・設計方針策定・ベンダー調整）を中心に、 ご志向に応じてプレイングマネージャーとして構築工程にも関わることが可能です。

具体的には

• プロジェクトマネジメント（進行・品質・課題・コスト管理）
• PMOとしてのプロジェクト改善・標準化推進
• 顧客課題の整理、クラウド導入・最適化に向けた提案支援
• ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築
• チームマネジメント、メンバー育成、レビュー 等

期待する役割

• 顧客やチームと向き合いながら、 インフラ基盤の安定と進化を両立するプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。
• PM／PMOとしては、進行・品質・リソースを管理し、プロジェクト全体を円滑に動かす役割を担います。
• DX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、クラウド導入や業務最適化など、 技術を起点に変革を支援していただきます。
• 顧客をチームの一員として巻き込み、信頼関係を築きながら、 プロジェクトの成功と新たな価値創出を実現することを期待しています。

直近のプロジェクト例

• ①国内有数の通信事業者様
• 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築
• 〈規模〉120人月
• 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、 開発、テスト、リリース、運用保守
• 〈使用技術〉
• 言語⇒Java、Shell
• DB⇒Oracle
• OS⇒Linux
• その他⇒Talend
• ②大手飲料水サービス提供企業様
• 〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発
• 〈規模〉800人月
• 〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、 各種テスト、リリース、運用保守(予定)
• 〈使用技術〉
• 言語⇒Java
• DB⇒Oracle
• OS⇒Linux
• クラウド⇒AWS
• その他⇒Spring Boot
• ③大手通信業界 企業様
• 〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築
• 〈規模〉150人月
• 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、 テスト、リリース、運用保守
• 〈使用技術〉
• 言語⇒Java、PL/SQL、javascript
• DB⇒Oracle
• OS⇒Windows、Linux
• ④大手通信/ハードウェア販売企業様
• 〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス
• 〈規模〉70人月
• 〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース
• 〈使用技術〉
• 言語⇒Python
• DB⇒mySQL
• クラウド⇒AWS
• その他⇒react、FastAPI、API Gateway
• ⑤その他の例
• メガバンク（日銀対応システムの変更）
• 大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）
• 大手保険会社（社内システム更改）
• 大手クレジットカード会社（発券システムの構築）
• 大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行）
• 大手通信会社（ビックデータ収集システムの構築）
• 大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築
• システム連携部の構築（SOA、API、JOB 構築）
• SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系）
• ServiceNowの開発・カスタイマイズ（CRM）

特徴：

• _１．チーム常駐_
• 5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
• _２．充実の研修_
• 社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額 日本の平均4万）資格取得における 受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。
• 技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。 技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
• 1)専門(技術)スキル習得ができるSEカレッジ
• ⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で 学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です！
• 2)汎用スキルの取得を支援する外部研修
• ⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、 交渉力、タイムマネジメント等の汎用スキルを 取得できる研修も取り入れております！