経営企画条件を変える閉じる
仕事内容経営企画
ABEJAの経営企画ポジション。急激に変化するAI市場において、技術トレンドの分析、国プロジェクトの獲得・マネジメント、新規事業開発、組織基盤づくりなど多岐にわたる経営課題の解決を推進する。CEO・COOと日常的に戦略を議論し、実行責任を担う攻めの経営企画を担う。
募集背景
- 世界的なLLM・AIイノベーションの波が押し寄せ、VLAなどロボティクスとLLMの融合も加速する中、ABEJAは日本において極めて優位なポジションを築くことに成功している
- 日本初の生成AI支援プロジェクトGENIACへの採択をはじめ、医療LLMやPhysical AIといった国家戦略レベルの重要プロジェクトに相次いで参画しており、技術力と社会実装力の両面で高い評価を獲得している
- 経営企画部が担うべきテーマは飛躍的に拡大しており、国プロジェクトの獲得と新たな知見や事業の種を迅速に事業化へと繋げていく戦略的取り組みが激増している
- 計数管理中心の経営企画ではない「攻めの経営企画」を推進する人材が急務となっている
ミッション
- 世界の技術トレンドを深く理解し、それが社会に与えるインパクトを予測・分析することで、ABEJAの進むべき方向性を戦略的に描く
- 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を、収益性の高い事業機会へと変換する道筋を設計・実行する
- 技術部門と事業部門、そして経営陣の間に立ち、技術の可能性とビジネスの現実を統合した実現可能な戦略を構築する
- 変化の激しいAI業界において、既存戦略にとらわれることなく、常に最適解を追求し続ける柔軟性と実行力を発揮する
- 顧客との直接対話を通じて市場の生の声を把握し、それを戦略立案に反映させることで、机上の空論ではない実践的な戦略を創造する
- ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しプロジェクトリードする
業務内容
- 新戦略立案・実行:最先端技術トレンドの調査・分析(論文精読、技術動向の解釈、社会インパクトの予測)
- 国プロジェクトから得られた知見・技術シーズの事業化戦略立案および実行リード
- 技術部門との連携による技術戦略と事業戦略の整合性確保・方向性具体化
- 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発
- CEO・COOが責任を持つ戦略テーマにおける実行パートナーとしての企画・推進
- 社内各部門との連携強化による戦略プロジェクトの推進
- 市場分析・競合分析に基づく戦略オプションの検討・提案
- 国プロジェクトの獲得、プロジェクトマネジメント:国の助成プロジェクト(NEDO、デジタル庁等)の提案書作成・獲得活動
- 獲得後のプロジェクトマネジメント(進捗管理、レポーティング、成果最大化の推進)
- 顧客・外部パートナーとの連携:顧客との直接対話による市場ニーズ把握、商談ファシリテーション・プレゼンテーション
- 大企業・研究機関・行政とのアライアンススキーム構築・共同プロジェクト推進
- ABEJAの新しい戦略を発信する外部活動(イベント登壇や寄稿含む)
- 組織基盤づくり:評価制度の刷新・運用改善
- 社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進
あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)
- 成長市場における経営課題を解決する経験:AIという時代を変えうる市場で発生する様々な経営課題を解決することは、今後のキャリアにとって大きな財産になる
- 最先端技術への深い関与と洞察力の獲得:世界最高水準の研究論文を日常的に目を通し、それらが社会に与える長期的インパクトを予測する能力を身につけることができる
- 国家プロジェクトレベルの技術開発に直接携わることで、通常のビジネス環境では得難い技術的知見と戦略的視点を同時に獲得できる
- 経営レベルでの戦略立案・実行経験:CEO・COOといった経営陣と日常的に戦略を議論し、その実行責任を担うことで、将来の経営幹部候補として必要不可欠な経験を積むことができる
- 技術と事業の両面を理解した上での戦略立案は、AI時代の経営人材として極めて希少で価値の高いスキルセットである
- 多様なステークホルダーとのネットワーク構築:顧客企業の経営層、技術者、研究者、官公庁関係者など、多岐にわたるステークホルダーとの関係構築を通じて、将来のキャリアにおいて大きな財産となる人的ネットワークを築くことができる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢)
- AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること)
- 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること)
- 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性)
- 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力
歓迎する経験
- 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験
- 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験
- AI・機械学習分野における技術的知見
- 顧客折衝や商談リードの経験
- 国プロジェクトや官公庁との連携経験
- 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験
- ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 成長支援制度
- 結婚出産祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ABEJAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の経営企画の求人348件
- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ABEJAの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 経営企画419
- 東京都の経営企画348
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- 事業開発752
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収700万以上7,493
- 年収800万以上4,276
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659