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東京都の販売員・販売スタッフの求人1,856件

アパレル販売スタッフ

364.1〜376.4万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の販売員・販売スタッフの求人の中央値(348万円)より16万円高い

勤務地
東京都世田谷区
休日
年間休日108日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

OSHMAN'Sの店舗で、接客および店内業務を担当します。商品の提案やフィッティング対応、レジ、品出し、在庫管理などを行います。ランニング、ヨガ、キャンプ、アウトドアなど多彩なジャンルのスポーツ用品を扱うセレクトショップです。

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給与364.1〜376.4万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ◎高卒以上
  • ◎引越を伴う店舗異動が可能な方

応募について

  • ◎第二新卒歓迎
  • ◎職種未経験歓迎
  • ◎業界未経験歓迎
  • ◎社会人未経験歓迎
  • ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎
  • ◎フリーター歓迎
  • ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!
  • ※社会人経験や業界経験などは一切不問
  • 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください。

募集要項最終確認 11/8

職種
販売員・販売スタッフ
雇用形態
販売未経験から正社員採用OSHMAN’Sの正社員ショップ求人情報
給与
364.1〜376.4万円/年
給与の詳細
月給24万4000円~24万6000円※固定残業代(20時間分)を含む(1ヶ月あたり3万1100円~3万1400円)※超過分は別途全額支給◆昇給年1回 (4月)◆賞与年2回 (7月/12月)<初年度想定年収>364万1000円~376万4000円
手当
交通費5万円まで残業手当家族手当休日出勤手当達成手当社内会費補助手当
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズSC3F
転勤
◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~20:30の間◆シフト制/実働8時間・休憩60分※繁忙による残業・休日出勤あり<残業抑制への取組み>本社から店長向けに残業抑制に関する研修を行い、無駄な残業をしないように調整する風土を根付かせています。
年間休日
108日
休日・休暇
◆休日は月9日◆シフトで連休を取得することも可能最大9連休も取得できる◆月9日休み(シフト制)◆有給休暇◆夏季 / 冬季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇 / 育児休暇
福利厚生
◆社割あり◆私服勤務OK(社内規定有)◆旅行補助◆短時間労働制度└引っ越し費用は会社負担
社会保険
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
受動喫煙対策
◆屋内禁煙
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
まずは[応募ボタン]より応募!![1] 当社よりお送りするエントリーフォームの入力、履歴書・職務経歴書をアップロード[2] 書類選考(志望動機や自己PRなどを重視)※書類選考通過者のみ面接のご案内をします[3] 面接1回(1回の面接で合否をご連絡)[4] 内定(入社日は毎月11日)◆応募から内定までは2~4週間程度◆勤務開始日等、お気軽にご相談ください
選考期間
応募から内定までは2~4週間程度
掲載日
2026/07/05 01:04(128日前)
最終確認
2026/11/08 17:33(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。
  • 商品のご提案
  • フィッティングのご対応
  • レジ
  • ラッピング
  • 品出し
  • 商品整理
  • 在庫管理
  • ディスプレイ
  • 店内美化 など
  • まずはお客さまと笑顔で会話をしニーズを引き出せるようになりましょう!

未経験でも安心♪

  • 入社後は、まずは数日間の導入研修で当社の事業や取り扱いブランド・商品など、基礎的な知識を習得。その後は、配属店舗でのOJTで業務を学んでいきます。わからないことはすぐに解決できるよう店長や先輩がしっかりとサポート!販売未経験者も多数活躍しているので初めての方への教え方にも自信があります♪

メリハリをつけて働ける

  • 個人ノルマなし!全員で店舗の目標達成を目指します。GWなどの繁忙期はみんなで頑張り、閑散期にはしっかりリフレッシュ!!最大9連休も取得できるので、メリハリをつけて働けます!全社を挙げて残業時間削減にも積極的に取り組んでいるので、プライベートも楽しみながら、長期的に活躍できる環境です。

キャリアプラン

  • 年に1度意向調査を行っており、本人のキャリア志向と適正に応じてSV(エリア店舗運営責任者)、専門職(アパレルリーダー、レディースリーダー)、本社各部署への異動、海外研修含めてジョブチェンジのチャンスがあります!どの部署・どの役割でも店舗運営の効率・売上最大化が共通のミッションです!

この求人は、株式会社エービーシー・マートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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