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アパレル販売スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 休日
- 年間休日108日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ご自宅から通える範囲の店舗で接客を担当します。お客様の話を聞き、シューズを買いたい目的やニーズに合った商品を提案する接客販売の仕事です。
この求人に応募
応募資格
必須
- ※高卒以上
求める人物像
- 未経験歓迎!お客様を笑顔にしたい、一生物の接客スキルを磨きたい!そんな方が輝けるお仕事です
- 靴や洋服などオシャレに興味あり
- スニーカーが大好き
- 得意なことで新しいチャレンジがしたい
- 正社員にチャレンジしたい
応募について
- 第二新卒者・職種/業種未経験者
- 社会人未経験者、皆さん大歓迎!!
- ※社会人経験や業界経験などは一切不問!!
- 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- ABC-MARTの正社員ショップ求人情報
- 給与
- 323.5〜334万円/年
- 給与の詳細
- 月給23万5000円~23万8000円※固定残業代(20時間分)を含む(1ヶ月あたり3万円~3万400円)※超過分は別途全額支給◆昇給年1回 (4月)◆賞与年2回 (7月/12月)◆交通費支給 (5万円まで)◆各種手当(残業/休日出勤/家族/達成)<初年度想定年収>323万5000円~334万円
- 手当
- 残業手当家族手当休日出勤手当達成手当交通費月5万円まで
- 勤務地
- 兵庫県姫路市神子岡前3丁目12
- アクセス・通勤
- ◆車 / バイク / 自転車通勤OK
- 転勤
- ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内(自宅から1時間半以内)で配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません!地域を限定して勤務される方の募集です。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~21:30の間◆シフト制/実働8時間◆休日は月9日◆シフトで連休を取得することも可能※繁忙による残業・休日出勤あり<残業抑制への取組み>本社から店長向けに残業抑制に関する研修を行い、無駄な残業をしないように調整する風土を根付かせています。
- 年間休日
- 108日
- 休日・休暇
- <年間休日108日>◆休日は月9日◆シフトで連休を取得することも可能最大9連休も取得できるので、メリハリをつけて働けます!◆月9日休み(シフト制)◆有給休暇◆夏季 / 冬季休暇◆慶弔休暇◆産前産後休暇 / 育児休暇
- 福利厚生
- ◆社員割引制度◆旅行補助◆短時間労働制度◆私服勤務OK
- 社会保険
- ◆社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金)
- 就業場所の変更の範囲
- 引越しを伴わない範囲内(自宅から1時間半以内)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- まずは[応募ボタン]より応募!!エントリー後、3日以内に採用担当よりメールにてご連絡させていただきます。[1] 当社よりお送りするエントリーフォームの入力、履歴書・職務経歴書をアップロード[2] 書類選考(志望動機や自己PRなどを重視)※書類選考通過者のみ面接のご案内をします[3] 面接1回(1回の面接で合否をご連絡)[4] 内定(入社日は毎月11日)◆応募から内定までは2~4週間程度◆勤務開始日等、お気軽にご相談ください
- 選考期間
- ◆応募から内定までは2~4週間程度
- 掲載日
- 2026/10/11 23:07(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 02:15(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ご自宅から通える範囲の店舗で接客をお任せします。私たちが接客販売で大事にしているのは、「商品の購入」ではなく、シューズを買いたいと思った目的を叶えて「満足していただくこと」。そのためにきちんとお話を聞く姿勢を大切にしています。地域のお客様に何度も来てもらえるお店を一緒につくりましょう
未経験から一人前へ!
- 「ABCマートのファンを増やすこと」に本気で取り組む中で、接客の面白さや自己成長を日々実感できるお仕事です。まずは教育担当がイチからフォローします!入社後60日間は交換日記のようなツールを使って不安や悩みを即解消。万全なサポート体制が整っているのでご安心ください!
スタッフに聞いたやりがい
- お客様が考えている事、悩んでいる事を想像し、引き出し、耳を傾けながら、その方のニーズにピッタリの商品を提案することが私たちの大切にする「提案接客」です。お客様の「ありがとう」の一言に、接客販売をやっていて良かった!と一番のやりがいを感じます。販売する楽しさ・満足感が溢れるお仕事です♪
この求人は、株式会社エービーシー・マートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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