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プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,825件

Webシステムディレクター

32〜45万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
契約社員

どんな仕事かAIによる生成

宿泊・観光業のお客様を中心に、Webサイト・業務システムのヒアリング・要件定義・提案などの上流工程を担当します。自社オリジナルCMSを活用した開発プロジェクトを、チームとともに完成まで推進する仕事です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与32〜45万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • <スキル・経験>

    • Webプログラム(PHP)の開発実務経験(2年程度以上)
    • 顧客折衝の経験(5年程度以上)
    • 上流工程(要件定義/仕様/設計)から下流工程(テスト/リリース)の実務経験(3年程度以上)
    • インフラ/セキュリティに関する実務対応経験
    • 見積・スケジュール・工数を自ら立案し、プロジェクトを完了まで推進した経験
    • 仕様書・設計書など、第三者が読んで分かるドキュメントを作成できる方

歓迎

求める人物像

  • 主体性があり、自走できる方
  • クライアントの課題解決意欲が高い方
  • 自身の業務範囲を限定せず、学習意欲や向上心をもって取り組める方
  • 周囲のメンバーとコミュニケーションを大事にできる方
  • Webが好きな方
  • 技術とビジネスの両面から、お客様にとっての最適解を考えられる方
  • 困ったときに早めに相談・共有できる方(遠隔・オフショア体制のため)
  • 自発的に課題を見つけ、改善を提案できる方
  • 大型案件や複数案件のディレクションにも挙手していきたい方
  • ナレッジ共有や開発プロセスの整備に前向きに取り組める方
  • (1)下請けでなく、お客様と直接話しながら仕様を決めたい方
  • (2)自社プロダクトに携わることで、自分の意見がしっかり反映される環境を求めている方
  • (3)実装だけでなく、要件を整理してプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

応募について

  • U・I・Jターン歓迎。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
契約社員※雇用期間の定めあり(原則1年ごとの更新)※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。※試用期間3ヶ月(同条件)
採用区分
中途
給与
32〜45万円/月
給与の詳細
月給 32万円~45万円※システム手当(1万円)込み※固定残業手当は月45時間、86,800円~122,000円を支給※試用期間3ヶ月(同条件)原則なし昇給:契約更新時に給与を見直すことがあります。賞与:原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
手当
通勤手当上限月2万円役職手当
勤務地
記載なし
転勤
会社指示での転勤はありません。
働き方
在宅
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)※時差出勤・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)※時短勤務制度あり(1日6時間~相談可能)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇有給休暇旅休(入社2年目以降に付与)慶弔休暇産前・産後休暇リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
福利厚生
時差出勤・フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)時短勤務制度あり(1日6時間~相談可能)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)ノー残業デー(毎週水曜日)旅行宿泊費補助資格制度各種表彰制度慶弔制度定期健康診断私服通勤可部活動
社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
2年以上
選考の流れ
STEP1 :応募STEP2 :面接STEP3 :最終面接STEP4 :内定
掲載日
2026/10/11 17:51(6日前)
最終確認
2026/10/16 09:07(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • システムディレクターとして、宿泊・観光業のお客様を中心にWebサイト・業務システムの上流工程(ヒアリング・要件定義・提案)を担当し、自社オリジナルCMSを活用した開発プロジェクトを完成まで推進していただきます。自らコーディングするよりも、「何をつくるか」を決め、チームを動かして形にすることがミッションです。

上流工程・顧客折衝(主軸)

  • ✓お客様へのヒアリング、課題整理、システム化のご提案
  • ✓要件定義・仕様書作成・見積・スケジュール策定
  • ✓デザイナー、フロントエンジニア、外部協力会社との調整

プロジェクト管理

  • ✓ベトナム拠点と連携したオフショア開発の進捗・工数管理
  • ✓仕様の意図を伝えるための指示書作成・レビュー
  • ✓テスト計画の策定と品質管理、リリース判断

開発

  • ✓PHP製オリジナルCMSのカスタマイズ、WordPress・PowerCMSを用いたWebサイト構築

組織構成

  • 日本では名古屋を中心に、大阪、東京、福岡に約10名、ベトナムは約15名が在籍しています。
  • ベトナムにはBrSEがチームに在籍しているため、外国語を使う能力は必須ではありません。
  • 全国に拠点があるので、チャットやWeb会議などのツールや定期面談などの仕組みを活用し、必要なときにいつでも頼れる関係の維持に気を配っています。

キャリアパス

  • 担当ディレクターとして、要件定義からリリースまでを一通り担えるよう業務を担当していただきます。
  • 将来的なキャリアとして大型案件・複数案件を担当する上流スペシャリストとして専門性を深める道も、チームマネジメントへ進む道も選べます。
  • マネジメントへの移行を前提としたポジションではなく、ご本人の希望と適性に合わせてキャリアを選択できます。

仕事の魅力

  • 元請・直取引のため、お客様の生の声を直接伺いながら仕様を決められ、自分の提案がそのまま形になります
  • 自社オリジナルCMSなので、「できること」をお客様の要望に沿って自ら要件定義や仕様設計が可能です
  • ヒアリングからリリース後の運用提案まで一貫して関わるため、提案が成果につながった手ごたえを直接確かめられます
  • 宿泊・観光業界の知見が社内に蓄積されており、業界に強い上流エンジニアとしての強みが身につきます

この求人は、株式会社アビリブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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