株式会社ピアズの求人を13件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社ピアズの募集求人で提示されている年収の平均値は529万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均109日、平均残業時間は月13時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
上場企業の経理メンバーとして、日常経理、月次・年次決算の補助、事務管理を担当するポジション。事業会社での経理実務経験2年以上と日商簿記3級以上の知識が必須。年収300万円〜500万円で、完全週休二日制。
2か月前
管理本部にて労務業務をメインに、総務業務も幅広く担当する正社員ポジション。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの実務を担い、将来的にはM&Aに伴う労務PMIサポートにも関わる可能性がある。年収350万円〜400万円で、完全週休二日制。事業会社での労務実務経験約2年が必須。
2か月前
上場企業の経理課長として、決算業務全般、税務、チームマネジメントを担当する。M&A推進中の企業で、上場経理経験や複数事業の経理経験を積むことができる。
2か月前
一般事務職として品川本社で勤務する正社員または契約社員の募集です。月給24万円〜35万円で、完全週休二日制（土日）です。PC実務操作（Excel・PowerPoint）や長期就業が可能な方を求めています。
2か月前
収益基盤事業であるセールスプロモーション事業本部付の事業部人事（HRBP）として、年間300名を超える採用計画をリードするポジションです。採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担い、採用人数・月次達成率・定着率などのKPIに責任を持ちます。
2か月前
通信キャリアの代理店やショップを訪問し、メーカー製スマートフォンの販売促進施策を企画・推進するルート営業です。店舗スタッフへの商品説明や売場づくりを通じて、現場の課題を解決し販売拡大を支援します。
2か月前
SES領域の派遣スタッフと企業を繋ぐアカウントマネージャー（営業）のポジション。案件獲得から採用活動、エンジニアのフォローまで一貫して担当し、稼働率最大化や粗利改善を目指す。SES/IT派遣の営業経験3年以上が必須。年収500万円〜800万円。勤務地は東京都港区。
2か月前
大手通信キャリアの金融事業を対象に、プロモーション・販促・アライアンス企画をリードするソリューション提案型営業ポジション。既存リードを活かしつつ新規開拓と既存深耕の両輪を担い、金融領域における事業価値の検証と確立を目指す。広告代理店・コンサルティング会社での金融アカウント担当経験とソリューション営業経験3年以上が必須。
2か月前
2か月前
大手通信キャリアの店舗コンサルティングを行う研修講師・コンサルタントの募集です。研修の企画・制作から実施、報告書作成までを担当します。土日休みで、通信キャリアの経験を活かせるポジションです。
2か月前
携帯ショップや携帯コーナーでスマホ・タブレットの販売や料金プラン提案を行うモバイル販売職。未経験者向けの研修が充実しており、実務で学ぶ実践型研修で段階的にスキルアップできる。東証グロース上場企業で安定基盤があり、20代が活躍中。面接は1回で、転勤なし。
2か月前
大手クライアント向けのプロモーションイベントを企画から運営まで一気通貫で担当するイベントディレクター募集。クライアントとの商談、企画立案、イベント運営、ディレクション、スタッフ育成などを行う。携帯販売・チームマネジメント・イベント販売の経験を歓迎。正社員、月給332,475円、週休2日（土日祝含む）、年間休日109日。
2か月前
大手通信会社のオンライン接客業務を担当する正社員求人。ドコモショップでの購入顧客に対し、料金プランやクレジットカード入会の説明をオンラインで行う。未経験歓迎で、1か月の研修期間があり、週休2日制で残業が少ない。勤務地は東京都豊島区と千葉県千葉市中央区の2拠点。
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