株式会社KEYCREWの求人を19件掲載しています（2026年9月29日更新）。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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11日前
自社サービス「STOCKCREW」と新サービスを開発するフルスタックエンジニアの募集です。現場の課題を見つけ、要件定義・設計・実装・リリース・改善まで一貫して推進します。フロントエンド、バックエンド、DBの開発や既存システムのモダン化、AIを活用した開発フローの設計・改善などを担当します。
11日前
オープンポジションでの募集で、経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計します。入社後は必ず一定期間、倉庫現場での研修を実施します。管理部・エンジニア・営業・企画など、どのポジションでも、まず現場を理解してから役割を担います。
18日前
入社後は倉庫現場で基礎や業務フローを学び、人員配置の計画づくり、現場のディレクション、業務改善などを担当します。約100名のクルーと110台のAMRとともに、1日最大2.2万個の出荷を動かす役割です。
18日前
自社サービス「STOCKCREW」および今後控えている新サービスの開発を担当します。新サービスの業務設計・要件定義、開発タスクの進行管理、コードレビューや技術的意思決定のリード、UI/UX改善などを担います。倉庫現場・オペレーションチームと連携し、課題抽出や改善を推進します。
24日前
自社サービス「STOCKCREW」と今後の新サービスの開発を、プレイングマネージャーとして担うポジションです。業務設計・要件定義から開発・改善までを推進し、倉庫現場やオペレーションチームと連携しながら、開発タスク管理、コードレビュー、技術的意思決定をリードします。
24日前
27日前
自社サービス「STOCKCREW」と今後の新サービスの開発を担う、プレイングマネージャーの募集です。プロダクト全体を見据えた設計・技術選定から要件定義、開発の進行管理、改善までを推進します。倉庫現場・オペレーションチームと連携し、現場起点の課題抽出や改善、業務ロジック設計にも携わります。
27日前
オープンポジションでの募集で、経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計します。入社後は必ず一定期間、倉庫現場での研修を実施します。管理部・エンジニア・営業・企画など、どのポジションでも現場を理解したうえで役割を担うことを目指しています。
27日前
経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計するオープンポジションです。入社後は必ず一定期間、倉庫現場で研修を実施します。
2か月前
入社後は倉庫業務の基礎とフローを学び、人員配置の計画づくりや現場のディレクション、業務改善に取り組みます。約100名のクルーと110台のAMRを率いて、1日最大2.2万個の出荷を動かす役割です。将来的には生産管理・計画立案や社内外との連携・調整など、幅広く関わります。
2か月前
オープンポジションでの募集で、経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計します。入社後は必ず一定期間、倉庫現場での研修を実施し、管理部・エンジニア・営業・企画などのポジションを担います。
2か月前
自社サービス「STOCKCREW」および新サービスの開発を担うフルスタックエンジニアの募集です。アーキテクチャ設計や技術選定、要件定義、開発の進行管理、コードレビューなどを行い、現場起点の課題抽出・改善を進めます。
3か月前
本ポジションはオープンポジションで、経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計します。入社後は一定期間、倉庫現場での研修を実施します。
3か月前
自社サービス「STOCKCREW」と今後控えている新サービスの開発を担うエンジニアの募集です。プロダクト全体を見据えた設計や技術選定、新サービスの業務設計・要件定義、開発タスクの進行管理などを担当します。現場起点の課題をもとに、仕様設計から開発・改善までを一貫して推進します。
3か月前
自社サービス「STOCKCREW」および今後の新サービスの開発を担うエンジニアです。プロダクト全体を見据えた設計・技術選定から開発、改善までを推進し、チームをリードします。倉庫現場やオペレーションチームと連携して課題を抽出し、業務ロジック設計や改善を進めます。
3か月前
自社サービス「STOCKCREW」および新サービスの開発を、プレイングマネージャーとして担う。アーキテクチャ設計・技術選定、新サービスの業務設計・要件定義、開発タスクの進行管理、コードレビュー、UI/UX改善、API連携、パフォーマンス改善などを行う。倉庫現場・オペレーションチームと連携し、課題抽出・改善推進・業務ロジック設計を進める。
3か月前
自社サービス「STOCKCREW」と新サービスを開発するフルスタックエンジニアの募集です。現場の課題を見つけ、要件定義から設計・実装・リリース・改善まで一貫して推進します。フロントエンド、バックエンド、DB、外部連携などを横断した開発や、AIを活用した開発フローの設計・改善を担当します。
3か月前
自社サービス「STOCKCREW」および新サービスの開発を、プレイングマネージャーとして担います。アーキテクチャ設計・技術選定から要件定義、開発タスクの進行管理、コードレビュー、改善、倉庫現場との連携まで推進します。
3か月前
オープンポジションとして、経験や志向に応じて役割や役職を柔軟に設計します。入社後は必ず一定期間、倉庫現場で研修を実施します。管理部・エンジニア・営業・企画など、どのポジションでもサービスを理解してから役割を担う募集です。
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