136件の求人91〜120件を表示
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
小売店・飲食店を中心に、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で担当するフィールドセールス職。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できる。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度やキャリアパスが用意されています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業として、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万円〜33万円（みなし残業45時間分含む）で、賞与年2回、交通費支給などの待遇があります。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万〜33万円（みなし残業45時間分含む）＋賞与年2回が支給されます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案からサポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度やキャリアアップの機会があります。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、賞与年2回、みなし残業45時間分を含む月給30万〜33万円が支給されます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすく、能力に見合った評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万〜33万円（みなし残業45時間分含む）＋賞与年2回が支給されます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案からサポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万〜33万円（みなし残業45時間分含む）＋賞与年2回が支給されます。
2か月前
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすく、能力に見合った評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
小売店・飲食店などに対して、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で行うフィールドセールス職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できます。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介や面談、フォロー対応、マッチング業務を担当します。スタッフとクライアント双方から感謝されるやりがいのあるポジションです。正社員雇用で、新宿本社勤務です。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫して対応します。
2か月前
人材派遣営業として、法人・個人のお客様の人的課題をヒアリングし、派遣スタッフの提案から就業フォローまでを一貫して担当する。既存顧客と新規顧客の割合は配属ユニットにより異なり、経験や適性に応じて判断される。首都圏の各オフィスが勤務地で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用している。
2か月前
インタースペースの営業職オープンポジション。パフォーマンスマーケティング事業とメディア事業で、人事との面談を通じて候補者に合った営業ポジションを提案する。成果報酬型広告のコンサルティング営業やメディア事業の営業など複数のポジションがあり、業界未経験者も歓迎。中途採用で、フレックスタイム制とテレワーク（週2日以上出社）を導入している。
2か月前
株式会社Live2Dにて技術営業を担当いただきます。開発関連の営業活動やサポート業務、展示会・イベントの企画運営、社内開発のマネージメント支援などを行います。必須要件は技術営業の実務経験1年以上とプログラミング経験です。
2か月前
法律・管理部門のプロフェッショナル人材に特化した人材紹介エージェントとして、新規開拓からキャリアカウンセリングまで一貫して担当する両面型エージェントを募集。未経験歓迎で、まずは法人営業（RA）からスタートし、段階的にキャリアカウンセリング（CA）業務へ成長する。フレックスタイム制や年間休日123日など働きやすい環境を整備している。
2か月前
株式会社これからのHR事業におけるセールス職。直接採用スキームを企業に提案し、ウェビナーや展示会、直接営業などでリード獲得からクロージングまでを担当する。セールス経験2年以上が必要で、HR業界での経験は歓迎。勤務地は東京・大阪。年収500万円〜1,500万円＋業績手当。
2か月前
RIZAPグループの派遣事業における営業担当者を募集する契約社員求人。クライアント企業への訪問・ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、人材派遣サービスを提案する。必須条件として対外的な渉外・折衝経験2年以上、派遣営業経験2年以上を求める。
2か月前
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループの基盤のもと、マーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化した人材コンサルティング営業を担当する。既存顧客メインで成果を出しつつ、新規事業やチームビルディングに挑戦できる。早期にマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割を担うことが期待される。
2か月前
EC物流サービス「LogiPath」の提案営業として、新規案件の獲得をメインに担当するポジションです。リード獲得から受注まで一気通貫型の営業で、立ち上げフェーズのため裁量権を持って活動できます。法人営業経験2年以上と新規顧客開拓経験が必須で、ECや3PL業界の経験は歓迎されます。
2か月前
会員数200万人の自社ECメディアの成長を牽引する営業職。市場トレンド分析からメーカーとの協業推進、販売戦略の立案と実行まで一貫して担当し、将来的にはプロダクト営業組織のリーダーを担うことが期待される。法人営業経験2年以上が必須。
2か月前
営業本部長の直下でSales Operations、Performance Management、Bridge Buildingの3軸を推進する営業マネージャー候補を募集。IT業界での営業経験5年以上とマネジメント経験が必須。実績次第で営業本部長や執行役員への昇進も視野に入る。
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