251件の求人91〜120件を表示
2か月前
三井金属グループの事業創造本部総合研究所にて、有機無機複合材料の研究開発を行うポジションです。カーボンニュートラルやライフサイエンス分野の新規材料開発、国内外顧客への技術紹介、学会発表などを担当します。化学の基礎知識を必須とし、研究開発経験や有機合成スキル、英語力を歓迎します。
2か月前
モビリティ事業部の調達課で、製造委託部品または素材・副資材の調達業務を担当する。新規サプライヤー開拓やコスト折衝、VA/VE推進など、サプライチェーン全体に関わる業務をOJTを通じて段階的に任される。メーカーまたは技術系商社での実務経験が必須で、将来的には管理職へのステップアップも期待されている。
2か月前
2か月前
埼玉工場の総務課で、総務または労務業務を担当する正社員を募集する求人です。バックオフィス経験3年以上が必須で、工場総務や人事・労務の経験があれば歓迎されます。年収500万円〜750万円で、年間休日124日、試用期間6ヶ月です。
2か月前
搬送設備・機器のフィールドサービス職。お客様先でマテハンシステムや自動化設備の保守点検・メンテナンスを担当し、出張を伴う業務。未経験者向けに先輩社員とともに業務を習得できる。正社員で年収450万〜800万円。
2か月前
ロッテ中央研究所のビスケット研究二課で、海外現地法人向けのビスケット・チョコレート商品開発を担当する正社員募集。製菓会社または原料メーカーでの開発経験3年程度と海外事業経験が必須で、中長期的には研究開発リーダーやスペシャリストとしてのキャリアが期待される。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
ミサワホームグループの新築住宅営業ポジション。お客様のヒアリングからプラン提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する。年収500万〜900万円で、インセンティブ制度あり。年間休日127日、フルフレックス制、リモートワーク相談可。必須条件は普通自動車免許と営業経験。選考は書類、一次面接（WEB）、適性検査、最終面接（対面）。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジションです。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいづくりを支援します。正当な評価制度とインセンティブ、充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般（管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など）を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％とライフステージの変化にも対応した環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。ドトールコーヒーの安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する店舗運営職の募集です。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％と働きやすい環境です。
2か月前
埼玉県さいたま市大宮区にある大宮事業部で、治験実施医療機関の開拓や提携医療機関への治験紹介、治験事務局支援などを行う施設渉外担当（Business Developer）の正社員募集です。営業経験者を必須とし、医療業界経験者を歓迎します。フレックスタイム制で、月給245,500円〜322,900円です。
2か月前
CRC（治験コーディネーター）として、医療機関で治験業務を支援する専門職です。看護師や薬剤師などの医療資格保有者またはCRC経験者を対象に、未経験者も歓迎しています。フレックスタイム制で、長野市周辺の医療施設で勤務します。
2か月前
CRC（治験コーディネーター）として、医療機関で治験業務を支援する正社員求人です。看護師や薬剤師などの医療資格保有者、またはCRC経験者を対象としており、未経験者も歓迎しています。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区で、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理・管理業務・スタッフ育成など店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップ所沢店での店舗運営職を募集。接客・調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成などの店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問わず、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立しやすい環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理、スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％の環境です。
2か月前
ドトールコーヒーショップの店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇があります。
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