194件の求人121〜150件を表示
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。経験者のみ募集で、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。勤務地は全国の百貨店で、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を任される料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、週休2日制で年間休日114日、昇給年1回・賞与年2回の待遇です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象とし、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。週休2日制で年間休日114日、月7～10日の休日取得が可能です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。経験者向けで、学歴は不問。全国の百貨店内店舗が勤務地で、シフト制勤務、月給23万円～37.6万円、年間休日114日です。
3か月前
柿安ブランドの創作惣菜店で、まずは調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理からメニュー選定、販売計画立案までのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者のみを対象としており、エリア限定勤務も可能です。
3か月前
柿安ダイニングの創作惣菜店で、調理実務からスタートし、ゆくゆくは食材・原価管理やメニュー選定、販売計画立案などのマネジメント業務を担当する料理長候補の募集です。残業は1日平均1～2時間程度で、残業手当は料理長まで全額支給されます。学歴不問で経験者を歓迎しており、和食・洋食・中華など専門ジャンルは問いません。
3か月前
エステティックサロンで接客・カウンセリング、ボディ・フェイシャル施術、サロン管理・店舗運営などの業務全般を担当する正社員の求人です。未経験者歓迎で、勤務地は千葉県・埼玉県のサロンです。
3か月前
省エネ機器の自社商品を法人のお客さまへ提案する営業職です。電子ブレーカー『N-EBシリーズ』を扱い、電話営業・訪問営業・契約の交渉などを行います。新人研修や同行研修、メンター制度など、営業未経験者向けの研修体制が整っています。
3か月前
当社が管理するオフィスビルや複合施設・博物館・学校等の設備管理を担当するポジションです。電気・衛生・空調・防災設備の点検やトラブル対応、関係者との折衝などを行います。日勤と宿直のシフト制で、年間休日124日、月給23万円～34万円です。
3か月前
総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』で、買取、接客・売場づくり、商品化・品出し、EC出品などの店舗運営業務を担当します。店長候補として、店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーなど上位ポジションを目指せます。
3か月前
キャンプ・アウトドア・スポーツなどの専門リユースショップで、販売・買取・ディスプレイなどの店舗運営業務を担当します。買取査定、接客・売場づくり、商品化・品出し、EC出品まで幅広い業務に携わります。
3か月前
埼玉県・千葉県のトレジャーファクトリー業態店舗で、ゴルフ用品専門スタッフとして勤務する正社員求人です。ゴルフのプレイ経験またはゴルフショップのスタッフ経験が応募条件で、販売・接客経験は歓迎されています。
3か月前
家電量販店で家電製品の説明・販売を行うスタッフを募集。未経験歓迎で、入社後の研修や先輩サポートが充実。ノルマなしでお客様に寄り添う接客を大切にする。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点。正社員で月給21万5800円以上。
3か月前
マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」で、ピラティスインストラクターとしてレッスンやフロント業務を担当する正社員求人です。未経験者歓迎で、入社後は約1か月の研修があり、異業種からの転職者が94%を占める環境です。年間休日124日で、残業は月10時間程度と働きやすい条件が整っています。
3か月前
人材派遣を中心に、人材紹介や海外派遣エンジニア、DX商材による業務効率化など、幅広いソリューションを用いて企業の経営課題を解決する営業職です。未経験・第二新卒歓迎で、学歴不問、社会人経験者を対象としています。全国で積極募集中で、完全週休2日制、年間休日124日です。
3か月前
自動包装機に関する要素部品の加工・溶接や、技術実証のための機械調整を担当します。機械納入先への出張、進捗や成果の報告資料作成にも携わります。
3か月前
熊谷事業所で、自動車向け樹脂成型品やエアコン用ホース・パイプの製造ライン業務を担当します。マシンを使用した加工・組み立てや検査業務が中心です。
3か月前
自動車用ホース・パイプ製品の製造拠点で、生産技術を担当する求人です。設備製作や設計、加工、ライン改善、定期点検・メンテナンスまで幅広く携わります。
3か月前
産業用資材・部品を扱う法人向けの外勤営業です。既存顧客への訪問を中心に、新規製品の提案や新規受注の獲得、納期調整、工事立ち合いなどを担当します。
3か月前
3か月前
3か月前
水道資材、住宅設備、電気資材などのルート営業（配送）職。固定客先や建築現場へ商品を配送する業務で、未経験者歓迎。正社員で月給189,000円〜246,000円（固定残業代10h分含む）。
3か月前
3か月前
3か月前
店長・AM候補として研修後に直営店へ配属され、店舗運営や売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理を担います。店長昇格後は店舗の最終意思決定者としてマネジメントを行い、営業ラインでの昇格や本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
3か月前
店舗（直営店）でホール・キッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務まで習得し、店長を目指します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に関する提案・企画を担当します。入社研修や事業部別研修、物語アカデミーでの育成制度があります。
3か月前
直営店舗での研修を経て、ホール・キッチンのオペレーションから管理業務、責任者業務まで習得する店長候補の募集です。店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画などを担当します。
3か月前
入社研修と事業部別研修を経て直営店舗に配属され、ホール・キッチン業務から管理・責任者業務まで段階的に習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担当します。
3か月前
直営店に配属され、研修を通じてホール・キッチンのオペレーションから管理・責任者業務まで習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善の提案・企画を担います。
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