2か月前
土木施工管理
- 年収
- 27.7万円/月〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 現場監督
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
高速道路やテストコースなどの大規模な舗装・土木工事の施工管理を担当する正社員求人。エリア総合職として関西支店に配属され、各支店管轄内での転勤がある。高卒以上で普通免許と土木施工管理技士等の資格が必要。月給27万7440円〜、完全週休2日制で年間休日125日。
901件の求人151〜180件を表示
2か月前
高速道路やテストコースなどの大規模な舗装・土木工事の施工管理を担当する正社員求人。エリア総合職として関西支店に配属され、各支店管轄内での転勤がある。高卒以上で普通免許と土木施工管理技士等の資格が必要。月給27万7440円〜、完全週休2日制で年間休日125日。
2か月前
自社商品の設置やアフターサービスの現場対応、設置店・サービス店の指導・育成・管理を行う施工管理・住宅リフォーム営業のポジションです。施工管理経験もしくは住宅リフォームの営業経験が必須で、建築・設備に関する資格は歓迎されます。正社員総合職(転勤あり)と地域限定職(転勤なし)が選択可能です。
2か月前
高速道路工事などの土木施工管理を担当する正社員求人。大型公共工事から民間案件まで、舗装・土木工事の施工管理を一連で行う。高卒以上で普通免許と土木施工管理技士等の資格が必要。完全週休2日制で年間休日125日、月給27万7440円〜。
2か月前
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業で、コンサルティング営業・研修講師・研修コンテンツ企画制作を一気通貫で担当するポジション。クライアントの経営課題解決のため中長期的な人材育成プランを提案し、管理職向け研修への早期登壇も期待される。早期にマネジャーとなることが期待されるコアメンバー募集。
2か月前
ALL DIFFERENT株式会社は組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業で、管理職・リーダー向け研修講師および研修コンテンツ開発職を募集しています。研修講師として登壇し、カリキュラム・テキストの企画開発、後進育成も担当します。中途入社者も多く、講師未経験者向けの育成プログラムが整っています。
2か月前
眼鏡市場心斎橋本店で、お客様への接客を中心とした販売業務を担当する正社員募集です。未経験者歓迎で、研修制度が充実しており、ステップアップも可能です。転居を伴う転勤はありません。
2か月前
保険ベンチャー企業で、社内営業職(ライフコンサルタント)向けの研修企画・資料作成・実施、お客様向けセミナーの企画・実施、セミナー講師の育成などを担当する教育担当者を募集しています。保険営業経験5年以上、セミナー講師経験、保険営業組織でのリーダー・マネジメント経験が必須です。年収600万円〜800万円、正社員、フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)、リモート勤務制度あり。勤務地は東京本社または大阪支社から選択できます。
2か月前
生命保険・損害保険・少額短期保険の募集・媒介と保全・アフターサービス、対面・オンライン面談を通じた保険契約の獲得、金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務を行うライフコンサルタントを募集。基本給(固定給)+インセンティブの給与体系で、約60社の保険商品を取り扱う国内トップクラスの保険ベンチャー企業。フレックスタイム制とリモート勤務制度を導入し、直行直帰での業務も可能。保険営業経験2年以上の方を求めている。
2か月前
ROSE BUDなんばシティ店舗にて、アパレル店舗スタッフとして接客・スタイリング提案・売場作り・SNS発信・店舗運営サポートを担当します。将来的には副店長として店舗を支える成長が期待されるポジションです。応募にはアパレル・雑貨等の販売経験2年以上が必要です。
2か月前
アパレルブランドXLARGEのなんばCITY店舗で、接客・VMD・SNS発信・店舗運営サポートを担当する正社員スタッフを募集。アパレル販売経験2年以上が必須で、将来的には副店長としての成長が期待される。
2か月前
X-girlなんばCITY店舗にて、パーソナルスタイリングや売場作り、SNS発信、店舗運営サポートを担当するアパレル店舗スタッフを募集しています。アパレル・雑貨等の販売経験2年以上が必須で、将来的には副店長としての成長が期待されるポジションです。
2か月前
分譲マンション管理組合の管理担当として、理事会・総会のサポートや設備修繕の提案、会計報告の確認などを行う総合職の求人です。配属は西日本ブロック姫路支店のマンション管理課で、フルフレックス・直行直帰が可能です。未経験者歓迎ではなく、営業折衝経験とPC操作スキルが必須です。
2か月前
マンション修繕担当として、首都圏管轄物件の修繕工事における施工監理、計画立案、見積作成などを担当する。建築士または施工管理技士の資格と建築関連の経験が必須。フルフレックス・直行直帰で柔軟な働き方が可能な正社員求人。
2か月前
住宅業界のクライアントに対し、ストックビジネスの構築・活性化を支援するコンサルティング営業を担当する。既存メンバーのフォローを受けながら、当社独自のメソッドやサービスへの理解を深め、担当事業者の引き継ぎ後は提案資料の作成や商談を通じて信頼関係を築く。成果次第で1〜2年で管理職へのステップアップが可能な環境。
2か月前
ネイルサロンDivaでネイリストとして、ネイル施術業務やサロン業務全般を担当します。未経験者歓迎で、入社後3ヶ月間の研修制度があり、プロのネイリストを目指せます。大阪府・奈良県の店舗で勤務します。
2か月前
防犯カメラなどのセキュリティシステムを扱う企業で、既存顧客へのルートセールスと機器更新対応を行う営業職です。未経験者ではなく営業経験者を募集しており、普通自動車免許が必須です。勤務地は大阪支店で、完全週休2日制・年間休日128日です。
2か月前
鎌倉新書の官民協働事業部で、自治体と連携した冊子に広告を掲載する法人企業への提案営業をおこなうポジションです。インサイドセールスとして電話を中心に受注まで一貫して対応し、フレックスやリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。新規開拓営業の経験者を求めており、未経験者向けのOJT体制も整っています。
2か月前
自治体向けに終活関連サービスを提案する課題解決型営業職。官民協働事業部に所属し、自治体のニーズをリサーチして営業戦略を策定し、サービス提案や入札対応を行う。フレックス勤務・リモート勤務が可能で、転勤なし。
2か月前
鎌倉新書の官民協働事業部で、自治体主催イベントへの出展を法人企業に提案するインサイドセールス職。電話を中心に新規開拓から受注まで一貫して担当し、フレックスやリモート勤務を活用した柔軟な働き方が可能。未経験者もOJTで早期に成果を出せる環境で、将来的にはマネジメントも目指せる。
2か月前
自治体向けに終活セミナーやイベントの企画提案を行う営業ポジション。地域課題に伴走しながらソリューションを提案し、官民協働事業部の成長を支える。フレックス・リモート勤務が可能で、20〜30代のチームで活躍できる。
2か月前
大阪・兵庫エリアで、医療機関や介護事業所から紹介された入居希望者様の入居相談対応から施設案内、入居までのサポートを行う入居相談員・介護営業職の募集です。メディカルソーシャルワーカーやケアマネージャーとの関係構築も担当します。年俸制で固定残業代を含む給与体系で、フレックス制度やリモートワーク週2日が可能です。
2か月前
大手消費財メーカー向けに店頭販促活動をリードするスーパーバイザー職。約10~15名のスタッフをマネジメントし、クライアントへの報告提案や新規営業も担当。未経験歓迎で、キャリアステップアップの機会が豊富な正社員求人です。
2か月前
保険代理店や銀行、保険会社向けに自社開発のシステムやサービスを提供する企画営業職。顧客の課題をヒアリングし、保険業界向けDXソリューションで課題解決を支援する。保険業界の経験を活かしながら法人営業やソリューション提案に挑戦できる。大阪支店勤務で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
関西支社を拠点に、関西および名古屋以西の法人クライアントへ通訳・翻訳・機材・人材派遣などのサービスを提案する営業ポジション。既存顧客の深耕と新規開拓を担当し、飛び込み営業はありません。営業未経験歓迎で、BtoB業務経験や顧客接点の経験を活かせる方を募集しています。
2か月前
同時通訳機材や音響機材の運用・Web会議サポート・レンタル等を担当するポジション。未経験者歓迎で、一から丁寧に教える環境がある。関西支社勤務。
2か月前
大阪支店の設計職(リーダークラス)を募集。提案段階から設計に携わり、構造・設備・意匠の設計を担当する。建築士資格と設計業務経験5年以上が必須。年収620万円〜800万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。テレワーク利用可。
2か月前
大阪王将の直営店舗で店舗運営に関わる業務全般を担当する店長候補の募集です。まずはホール・キッチンなどの基本業務からスタートし、店舗責任者としてキャリアアップしていただきます。外食事業への興味がある方を歓迎します。
2か月前
2か月前
NECファシリティーズの品質・PM統括部にて、オフィス・工場の施工管理業務の安全向上を担う技術統括スタッフ職。現場の安全パトロールや仮設計画の審議、労働災害時の是正対応などを全社的立場で実行する。施工管理の技術的知見と1級施工管理技士の資格が必須。年収953万円〜1073万円、正社員、大阪勤務。
2か月前
I-neグループのSCM本部で、購買リーダークラスを募集。資材購買やコスト管理を担当し、新製品開発の資材選定にも関わります。メーカーでの購買経験3年以上が必須で、大阪本社または東京支社に配属されます。
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