29日前
回転寿司の店舗スタッフ
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
募集元で応募する29日前
スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけてから、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店舗運営スタッフとして、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。ホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけた後、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。店舗づくりの取り組みや自己評価をもとに総合的に評価します。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順番でステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まず一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずはホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長へとステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理などを担当します。まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げ・シフトの管理を担当します。一般社員としてホールやキッチンなど店舗運営の基礎を身につけ、副店長、店長の順にステップアップします。
26.5〜46.2万円/月
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インフラ基盤開発エンジニアとして、基幹システムが稼働するメインフレーム環境のHW更改、SWのバージョンアップ、パフォーマンスチューニングや各種改善対応を担当します。関係者と連携して大規模プロジェクトを推進するほか、関西の運用保守拠点でシステム保守や保守業務の効率化、OSバージョンアップや機器更新などの案件を推進します。
800〜2000万円/年
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ネットワーク・クラウドのエンジニア・アーキテクトとして、大規模インフラの課題整理や全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装、保守サポート等を行います。お客様の要望・要件を踏まえてネットワークを提案するほか、ネットワークインフラの保守や保守業務の効率化、OSバージョンアップや機器更新の案件推進等を担当します。
800〜2000万円/年
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健康経営・人的資本経営に関するソリューション営業として、事業会社や健康保険組合、関連団体向けに自社ソリューションの提案・受注活動を担当します。提案後は開発・企画部門との連携・調整を行い、導入後のフォローや顧客との継続的な関係構築、顧客フィードバックを通じたプロダクト改善にも関与します。
800〜2000万円/年
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健康保険組合または国民健康保険組合向けに、自社ソリューションの提案・受注活動を行います。既存顧客、新規顧客のいずれも担当する可能性があります。提案後の開発部隊との調整や、顧客フォローなど継続的な顧客とのリレーションシップ構築も担当します。
800〜2000万円/年
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大手事業会社や金融機関、大学などに対し、経営課題やIT/デジタル化のニーズを探り、ソリューションの提案からクロージングまでを担います。受託後のポストセールスやアカウントプランニング、セミナー・webによるマーケティング活動も担当します。
800〜2000万円/年
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下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務を担当します。顧客要望に合致する処理方式の提案や設計、試運転での稼働・性能確認を行います。業務責任者としてプロジェクトを統括し、設計照査、体制構築、工程及び予算管理等も担います。
—給与 応相談
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ご経験・ご希望に応じて、PPP事業の企画提案または運営管理を担当します。企画提案では事業化の提案、公募に係る社内外の調整・管理、提案書のとりまとめを行います。運営管理では事業期間中の調整・管理、SPC管理、エンジニアリング、事業拡大や改善の提案を行います。
—給与 応相談
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水の官民連携(ウォーターPPP)をはじめとするPPP事業で、民間事業者として企画提案や運営管理の責任者を担うポジションです。ご経験・ご希望に応じて、企画提案・事業化または運営管理のマネジメント業務を担当します。
—給与 応相談
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全国にある弊社建設のごみ処理施設のメンテナンス業務を、施設維持管理担当者として担当します。施設の点検・報告書作成、修繕内容の提案や見積り、修繕工事の施工計画・管理、試運転・検査・引き渡しまでを行います。4拠点のいずれかに所属し、地区ごとに出張ベースで対応します。
—給与 応相談
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